一是以“法治体检”发力助力企业健康规范发展。聚焦新就业群体生产生活工作实际，组织全市36家律师事务所、31家法律服务所组建律师服务团队，开展新业态新就业群体“法治体检”专项活动。建立新业态新就业群体服务保障工作专班，通过前期问卷调查、后期实地走访等方式，为185家物流企业“把脉问诊”，帮助企业全面摸排合同签订、债务追偿、劳动用工、工伤赔偿等矛盾隐患，协助新业态新就业群体相关企业梳理用工中的法律风险和法律问题。建立三元村“新星”法治驿站、”1+5+N”长泾镇新业态关系联合调处中心等一批新就业群体共享的“法治会客厅”。    

二是以“法律服务”发力助力和谐劳动关系构建。安排全市124名专职律师为符合法律援助条件的新就业群体人员提供法律援助，以优质、便捷、高效的法律服务让快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、网络主播等新就业群体享受普惠均等的公共法律服务。长泾司法所选取泾园、习礼村校车接送点示范型小蜜蜂驿站，规范化建设2个“舜蜂之家”法律援助点，串点成链构建“2+6+12”新业态新就业群体法律援助联络点集群。夏港司法所启动“新”之所向“驿”心为你——法律援助服务项目，由三元村党总支书记牵头，派驻专业律师和调解员，及时受理新就业群体矛盾纠纷调解诉求。累计帮助新业态就业形态劳动者化解矛盾纠纷150余件。    

三是以“法治宣传”发力助力社会治理效能提升。常态化开展普法宣传活动，为新就业群体提供法律服务、解答法律问题，增强尊法学法守法用法意识。针对新就业群体工作、生活中最关注的问题讲授法律知识，更好提升基层治理水平。组织开展有关劳动法律关系的讲座活动，为新就业群体赠送法治书籍，用法律人的思维、生动风趣的表达与新就业群体人员互动交流，增强新就业群体劳动者的法治观念，为新业态新就业群体送上“涨知识“享政策”“会维权”等多样化的系列服务。累计开展新业态法治宣传41次，提供法律咨询360余人次，发放法律知识宣传折页1500余份。