近两年，和85后交流时，我发现已不太记得自己的年龄，也许是忙碌到没有心情细算，也许是单纯地回避，但不得不承认，这种情绪里包含着一丝丝焦虑。是的，焦虑，大概是在33岁后，我的焦虑开始加重——工作焦虑、年龄焦虑、育儿焦虑，可以统称为“中年焦虑”。

　　我不禁思考，让我焦虑的“衰老”是什么？这种“衰老”又是从哪一刻开始的？是因为年龄，还是因为爬上眼角的第一道皱纹？

　　就在几个月前，我站在社区图书馆一台自动借阅机前，看着同时具备消毒、扫描和借还登记各种功能的它，望而却步，害怕自己不会使用。这一刻，我意识到这可能就是衰老。它不是年龄的增长，不是皱纹的增加，也不是机能的衰退，它就是我的却步，是我们不想尝试，不愿试错，是我们面对新鲜事物不想学习的倦惰。有的人年纪轻轻却已躺平，有的人虽已年长却仍充满活力。已三十而立、走向四十不惑的我们，如何对抗青春的流逝？

　　选择我所热爱的，热爱我所选择的。坚守在审执岗位的我们，对公平正义都是存有情怀的。成为一名法官或者律师，也许是小时候看律政剧播下的一粒种子，冥冥之中指引我们走到这里。能够实现自己的职业理想，是幸福的，只是当理想照进现实，在日复一日的案牍劳形中，会时不时忘记了最初的热情。稳定而重复的工作，就像一段已逾十年的婚姻，十分熟悉又有几分枯燥。想要重燃热情，就要重温当年选择的初心，要有一双能发现美的眼睛，还要主动创造一些小惊喜。

　　工作中的“美”可能来自于一面情谊真挚的锦旗、一个可爱的当事人，甚至是出门调查时路边绿油油的麦田。而要创造小惊喜，就要我们充分发挥主观能动性了。比如写一篇高质量成就感满满的判决，将积累的审判经验转化成一篇论文，拿到一个小小的荣誉等等。做法官的苦恼很多，也不乏乐趣，任何工作无热爱都会了无乐趣，我们不可能时时热情饱满，在遇到无法沟通的当事人、碰到难解的法律难题时难免垂头丧气，学会苦中作乐，在懈怠时寻到丝丝甜蜜，或许就能重拾那一份热情。

　　我是有过企业工作经验后再考入法院的，很多同事问我“在企业工作得好好的，为何会要来考法院”。我回答的最多就是，觉得在法院能够不断接触到新的人、新的事情。保持成长，应该是骨子里自带的内驱动力。写到这里，我想也许这来自父亲的基因。在我高中时，父亲从待了多年的管理岗位重回门诊一线，那两年父亲走到哪里都会带着医学书籍。他以实际行动告诉我，无论何时都要保有学习的能力和习惯。

　　近十年的法院工作，诚不负我：每年三百件左右的案件，都是不同的故事，足以支撑我在学习中工作，在工作中学习。作为一名法院干警，不仅要懂法律还要懂得人，这也是我们的成长之源。法院还是一个人才济济的地方，刚来时我对每个前辈都是仰视状态。他们都阅人无数，诚信的、狡猾的、可爱的、执拗的，不同的当事人采取不同的沟通方式，如何直达心灵促成调解，如何晓之以理息诉服判，都是学问。法官前辈们的能力让我目不暇接，这位法官知识怎么如此渊博，那位法官遇到当事人闹事居然如此淡定，这位身材娇小的法官竟蕴含着大大的能量……彼时曾多次冒出“何时我才能成为他们模样”的念头，而现在终于我也走在法官行列，才惊喜地发现当年的“愣头青”也有成长。

　　久久为功，学习提升本领；行动为王，实践淬炼真知。虽然青春一直在流逝，但热爱和成长不能停止。这个年纪的我们，既生逢其时，又责任在肩，庆幸我们既有经历为盾，又尚有精力傍身。站在新起点，身为新时代法院中坚力量的我们，应该展现司法担当和青春力量，用心用情答好人民之问、时代之问。

（锡山法院环资庭三级法官  骆文文）