近年来，江阴市公安局积极探索人才培养路径，搭建“成长、竞技、展示、建功”四大平台，让青年民警对知识有渴望、对成长有期待、对梦想有追求，在思想武装、能力提升、实践应用等环节持续注入动能，为青年民警成长成才引好路、架好梯、搭好台，引导青年民警在江阴公安事业的发展历程中拿稳接力棒、跑出好成绩。

上好警营“第一课” 

　　“我是中国人民警察，我宣誓：坚决拥护中国共产党的绝对领导……”7月25日，72名新警高举右臂、目光坚定，在“忠诚的力量”2023年新警入列仪式上对着警旗许下铮铮誓言。授衔仪式上，副市长、市公安局局长许昌、政委卢刚为新警们授予象征忠诚责任担当的肩章、代表为民服务承诺的警号，进一步激发新民警的职业荣誉感、责任感和使命感。 

　　“到了基层，我才领会到公安工作为民服务的真谛。”在江阴公安举办的五四青年节系列主题活动上，30余名青年民警谈认识、谈目标，尽情分享工作中的心得体会。为确保青年民警“迈好第一步”，江阴公安积极举办青干班、青骨班，以座谈会、读书会等形式，凝聚青年力量，激励青年民警担当作为、锐意进取，全面锻造“守忠诚、有目标、想干事、敢争先、善创新、讲团结”的新时代江阴公安铁军。 

　　青春正当时，风劲好扬帆。江阴公安定好航向，始终把政治建警放在首位，把理想信念教育作为青年民警育警铸魂、固本培元的一号工程常抓不懈；把好航速，深化“人才强警、青年兴警”战略，全面开展“一流公安 薪火相传”年轻民警培养工作，大力实施人才培育“星火”计划、实战练兵“淬火”计划、随岗培训“薪火”计划，打造“全链条”培育体系，为江阴公安事业持续健康发展注入强劲动力。 

　　为努力打造一支严谨扎实、活泼向上、奋发有为的青年民警队伍，江阴公安全面搭建竞技平台，将急难险重和一线岗位作为培养锻炼青年民警的练兵场，让青年民警在基层历练中“墩苗”成长。目前，占江阴公安警力30%的青年民警经墩苗壮骨的淬炼，已经成为江阴公安现代化和高质量发展的生力军。 

　　江阴公安系统推进带教工作室、随岗培训点试点运行，让青年民警沉浸式跟班学习。今年9月，江阴公安35名民警被聘为无锡市公安局第一批实战训练一级教官，常态化开展模拟实战训练活动；建成智慧警务孵化室，与国内知名科技企业合作，切实提升青年民警警务实战能力。同时,江阴公安制定《年度数据战队建设规划》，组建36支跨警种、跨区域的综合型、专业型、特色型数据战队，其中45人获评江苏省公安厅数据管理师，连续两年在无锡警务数据实战技能个人、团体赛中摘魁。 

　　今年以来，江阴公安持续推进“警师结对”活动，优选160名业务骨干开展责任捆绑式教育，做好“传帮带”，打造优秀人才梯队。“缪梦婷队长是我从警生涯的航标灯和引路人！”提起全省优秀人民警察缪梦婷，要塞派出所新警朱子言十分敬佩。正是师傅的言传身教，才让他在公安之路上破除迷雾勇往直前。像他们一样的师徒，江阴公安队伍中还有许多，他们用行动践行初心，以实干承担使命，共同谱写警营“传承之歌”。 

　　以奋斗点燃岁月，以烈火长燃盛年。在江阴公安刑警大队有这样一位毒物鉴定“第一人”——徐仿敏，他入职10多年来，刑技检验无差错、零投诉，荣立个人三等功3次，获嘉奖8次，获评无锡公安青春榜样、无锡第一届警营工匠。江阴公安成立了以其名字命名的工作团队，该团队内的青年技术骨干先后在国内外重要期刊发表论文30篇，获得发明专利1项，3个项目获得省、市科技强警奖。 

　　为培养优秀人才，跑出青春“加速度”，江阴公安倡导青年民警岗位坚守在一线、创新创优在一线、青春建功在一线、志愿服务在一线，紧紧围绕“青年文明号”创建工作，激励青年民警扛主责、抓主业、当主。同时举办“构筑‘心防线’ 平安阔步行”健步走活动、“心盾杯”篮球比赛、“平凡的感动”——我身边的警察（警队）故事讲述活动等一系列精彩的文化活动，丰富业余生活的同时也为青年民警提供展示自我的舞台。 

　　奋楫争先，迎难而上，青年民警要在干事中磨炼。冲在反诈一线的“小飞机”陈杨韵、紧跟诈骗热点的“小丁警官”丁逸鑫……自开展打击治理电信网络诈骗“天网”“心盾”两大行动以来，涌现出不少优秀青年民警。今年以来，全市电信网络诈骗发案数同比下降近五成，矛盾纠纷调解成功率99.95%，回访满意率达100%，保持全省领先，充分发挥出青年民警“想干事、能干事、干成事”的主力军作用，打响了江阴公安“青字号”品牌。