无锡市梁溪区司法局充分发挥职能优势，聚焦护航民营企业健康发展，完善涉企法律服务供给，紧抓涉企纠纷联动调处，持续优化法治营商环境，着力为辖区经济高质量发展提供坚实的法治保障。 

　　强化法律风险防范前瞻性 

　　一是搭建调解平台。坚持和践行新时代“枫桥经验”，充分发挥人民调解定分止争作用，健全完善涉企矛盾纠纷调解机制和调解组织，依法合规推进企业调解委员会建设，鼓励企业成立专门调解工作室，助力企业提高自身解决矛盾纠纷的能力。截至目前，已建立6家企业人民调解委员会。二是开展“法治体检”。制定出台《梁溪区关于在区基层法律服务行业持续开展中小微企业“法治体检”专项活动的方案》，遴选政治素质高、业务能力强的基层法律服务工作者组建20人的法律服务团，为中小微企业“问诊把脉”， 对企业生产经营中存在的法律风险点提前防控。今年以来，法律服务团走访企业16家，化解矛盾5起，为企业避免经济损失500余万元。 

　　聚焦法律产品供给精准性 

　　一是突出一企一策。紧盯企业法律风险，深入企业进行面对面、一对一精准帮扶、靶向施策，为企业存在的生产经营、合同审查、纠纷化解等问题和需求提供法律参考和实践指导。如法律服务团在开展“法治体检”活动中，发现某汽车租赁企业在汽车租赁合同以及劳务合同签订方面存在纰漏，便及时向企业出具合规整改建议，帮助企业进一步完善合同制度，规避后期在签订合同时存在的风险。二是突出前端预防。坚持将“法治体检”与为企业排忧解难结合起来，及时调处化解涉企矛盾。如无锡市梁溪区正义法律服务所的法律服务工作者在开展“法治体检”活动中，发现某轴承公司在签订劳动合同和采购供销合同等方面存在问题，可能引发劳务纠纷，便及时向企业提供合规整改建议，帮助企业调整用工管理制度，将企业存在的风险由事后化解变为事前预防，有效提高企业依法经营管理水平，助力企业规范健康发展。 

　　深化涉企法律服务联动性 

　　一是深化部门协作。加强与区工信局、科技局、工商联等相关职能部门对接，进一步完善工作联动机制，排摸辖区内“小巨人”、科技型等重点发展中小企业，切实开展“法治体检” “送法问需’零’距离”等专项涉企法治活动。联合区工商联、商会推进商会人民调解委员会建设，专为商会会员企业在法院诉讼途径之外，调解矛盾纠纷，开辟便民、高效的纠纷解决渠道。二是整合专业资源。聚焦企业关心的知识产权、合同违约、生产经营等频发问题，组织基层法律服务所与企业开展工作对接，建立常态化联络机制，通过举办讲座、交流咨询会等形式，增进信息沟通、人员融通，深化推进民营企业法律服务工作，为辖区经济健康、平稳发展提供坚强法治保障。