无锡市新吴区司法局以提升企业认同感、获得感、安全感为目标，整合各方法律服务资源，为全区法治营商环境优化注入强大内核。

　　一是注重扩面提质，实现服务方式从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。聚焦企业发展普遍法律风险，常态化为企业提供免费法律咨询、法治体检、法治讲座、法律文书审改等服务；组建由50名资深律师组成的企业法律服务团，通过“固定坐班+常态走访+法治宣讲”，针对企业商标保护、知识版权、合同履约等方面痛点难点，提供“一案一策”“一企一策”精准服务，筑牢企业防范经营风险“防火墙”。今年以来，已开展企业法律服务200余次，参与预重整、并购等企业重大事项会议30余次。统筹“线上+线下”双线宣传载体，联合多部门开展“1+N”法治营商环境宣传行动，通过专题讲座、案例合集、动漫释法等形式深入解读数字基础设施、数据共享、数字产业化、产业数字化等重点问题。

　　二是注重因企制宜，实现服务供给由“标准定制”向“个性定制”转变。以企业需求为切入点，推出“点餐式”法治讲座课单，涵盖劳动法、合同法、知识产权法、侵权责任法、公司法等内容，组织律师服务团成员送法进企，以法治体检为着力点，在企业法律服务中心和7个园区法律服务联系点，派驻律师开设“法治服务门诊”；组织“中小企业法治体检”“百名基层法律服务工作者为中小微企业解千难”等专项活动，开展企业走访、法治体检120余家。以纠纷化解为关键点，构建“法庭+司法所+商会”大调解格局，依托街道商会调委会妥善处置股权、租赁、劳资、工伤事故等多种纠纷80余起。

　　三是注重理念革新，实现服务成效由“自己满意”向“企业满意”转变。聚焦规范执法，出台《关于推进包容审慎监管的指导意见》《无锡市新吴区重大行政处罚决定备案办法》等文件；组织人员对全区行政执法证情况进行内部梳理，并对全区单位行政执法证件系统管理员进行培训，组织全区77名新申领执法证考生参加全市统一组织的行政执法证考试，通过率83%。严格文件审核，开展全区惠企规范性文件专项清理行动，同时，对惠企类规范性文件进行合法性审核，提出合法性审核意见12条。强化依法决策，办理企业重大涉法事项3件，审查区级涉企合同协议35份；参加全区重大科技项目、产业项目协议评审会等重要决策会议12次；召开全区重点招商部门法律顾问工作座谈会，规范各部门法律顾问使用，为“双招双引”提供集约、精准、专业的法律服务。