一、强化“一核心”引领，筑牢基层治理“硬堡垒”

坚持以党建统领为核心，推动“党建+社会治理”深度融合，将网格作为最坚实的党建载体。一是高标准力量统筹。充分发挥党组织的主导作用，在每个网格成立党支部，将党员领导干部、村干部、党员专兼职网格员、党员志愿者等全部纳入，配齐配强党员工作力量。二是高质量阵地建设。打造总面积1000平方米的镇级社会矛盾纠纷调处服务中心，内设网格学堂，精心开设社会治理、环境整治、民生服务等18个大类35个小项的课程内容，构建“一站式”服务平台和“一体化”工作格局。三是高效率组网融合。紧密结合党组织活动与网格化管理内容，定期召开党支部会议分析研判网格管理和运行情况，将网格内日常走访、重点人员管控、宣传等工作纳入主题党日活动。

二、优化“三体系”运作，集结基层治理“先锋队”

坚持“网格化+定村定片+警格”运作体系，确保党员干部下沉一线，确保社会治理落到实处。一是精准划分、科学定格。以精简高效务实为原则，将全镇划分为46个综合网格，46名专职网格员“一专到底”；同时，配备以老党员、老支书为主的兼职网格员220人，不断发挥党员网格员的先锋模范带头作用。二是力量下沉、科学定片。构建“片长+村书记+定村干部+社区民警+村管片干部”五级定村定片模式，有效整合片区资源力量，不断拓宽党组织与群众的沟通渠道，让大家在家门口就能找到组织、享受便利。三是解决问题、科学用警。按照村社区边界划分警格和法律服务网，全镇配备20名警格员，发挥“党员+警员”双重身份优势，通过警格力量的补充，发现问题及时解决，为基层治理筑牢基础。

三、深化“三重点”聚焦，实现基层治理“全闭环”

紧扣基层治理重点难点，做到人员配备到位、资源整合到位、闭环管理到位，确保各项工作扎实落地。一是建强班子队伍，确保“有人做事”。选优配强专、兼职网格员打造“强兵”队伍，依托“网格学堂”、“书记双月谈”等载体对网格员、定村定片干部队伍加强教育、引导和培养。镇级配套资金30多万为网格员配足装备，专职网格员进行每日巡查，形成“人在网中走、事在格中办”治理局面。二是优化平台建设，确保“高效办事”。健全完善综合管理服务指挥中心建设，全面整合无锡先锋、智慧党建、网格化管理综合信息平台，汇总网格内的“人、地、事、物、组织”等信息，做到信息互联、数据共享、资源互通。三是坚持人民至上，确保“把事办好”。围绕民生服务、农村人居环境、网络安全、反诈等领域，充分发挥网格员发现隐患、化解矛盾、服务群众的作用，依托“网格化+定村定片+警格”的成熟体系，确保各项工作落到实处、干出实效。