近年来，无锡市锡山区检察院坚持“思想政治工作是党的一切工作的生命线”，认真落实党中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，打造“四大课堂”，强化理论武装、抓实情景教育、聚焦分类引领、注重成果转化，引领检察干警统一思想、攻坚克难、团结奋进。获评全国检察机关“文明接待室”、全国检察宣传先进单位、江苏省文明单位、省检察院、市委市政府集体二等功等荣誉。
打造全时域“理论课堂”
把稳“思想之舵”
夯实思想政治工作基础
一是注重建章立制。牢固树立政治机关意识，建立以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大决策部署为“第一议题”，以传达学习最高检、省市检察院相关会议、文件精神为“重要议题”，以学习贯彻本部门相关法律法规、业务知识为“自选议题”的学习制度，持续深化学习党的创新理论。
二是创新学习载体。创建“竹韵”文化体系，建设七大文化阵地，与有声机构合作打造“检察优声”红色学习站，实现随时随地掌上学习。依托“学习强国”平台、“共产党员”微信公众号、学习群等与政治培训、个人自学等相融合，确保学习教育“不掉线”。举办“学习达人挑战赛”、党史知识竞赛、“三对照三思考”大讨论活动等，提升学习成效。学习氛围浓厚，荣获全市思想文化工作优胜项目、“全民阅读工作先进单位”“书香机关”等荣誉。
三是强化考核监督。完善考评机制，将思想政治工作纳入领导干部“一岗双责”监督检查内容和考核评价内容。紧盯讲学、考学、督学等重点环节，强化思想政治工作监督检查，开展专项督查，层层压实责任，督促党员干部走好践行“两个维护”的第一方阵。先后荣获“区先进基层党组织”“学习强国”综合学习先进党组、区党组中心组示范点等荣誉。
打造沉浸式“情景课堂”
厚植“检察情怀”
提升思想政治工作活力
一是强化政治教育“仪式感”。常态化开展“我们的节日”主题活动，在重大节庆日和纪念日举行“同升国旗、同唱国歌”“我和我的祖国”、重温入党誓词仪式等活动，举办“光荣在党50年”纪念章颁授仪式，在庄严的仪式中强化党员身份意识、初心使命意识。
二是深化红色教育“使命感”。组织开展“行走中的党课”，依托无锡中国乡镇企业博物馆、新四军六师师部旧址纪念馆、红豆党建馆等红色阵地资源，开展沉浸式教育。与共建的基层党支部联合举办“喜迎二十大、奋进新征程”主题朗诵会等活动，增强党史教育的思想穿透力和艺术感染力。
三是浓厚先进引领“氛围感”。持续开展“检察之星”“三型家庭”等评选活动，大力选树爱岗敬业、勇于开拓的先进典型。以荣誉墙、事迹报告会、主题宣讲会等形式宣传先进事迹，形成见贤思齐、崇德向善、创先争优的良好氛围。近年来，64个集体、143人次获市级以上表彰，8名干警荣获全省业务竞赛标兵、能手等称号。
打造分众化“个性课堂”
激发“全员动能”
提升思想政治工作精度
一是激发“青春”动能。组建马克思主义青年理论学习小组，开展“新时代青年说”座谈会，鼓励青年干警进行头脑风暴、思想碰撞。坚持“人才兴检”战略，实施“名师名徒名团队”工程，组织12对师徒结对共进，实施积分制管理，为培养一支政治素质优、业务水平高、创新能力强、发展潜力足的优秀青年干警队伍提供强劲动能。
二是彰显“巾帼”特色。与全国人大代表、女企业家等开展“爱阅读、爱分享”“玫瑰有约，美好如你”学习交流活动，展现女性思考和魅力。开展“检察爱心书架”志愿活动，组织女干警为鹅湖镇三新村、安镇街道水岸佳苑农家书屋、天一中学图书馆等捐赠图书，推动全民阅读活动走深走实。开展“铿锵玫瑰显芳华、爱国爱家爱生活”“巾帼显担当，检花别样红”系列活动，女检察官送法进网格、进企业、进校园，为法治社会建设贡献巾帼智慧。院第三检察部、第五检察部先后荣获全市“巾帼文明岗”。
三是发挥“银发”力量。退休老干部深入社区进行法律咨询、社区服务、讲红色故事等“银发生辉”志愿服务，参与“检察蓝守护夕阳红”养老反诈宣传活动，为提高老年人反诈意识做出“银发贡献”。为外来有需要的未成年犯罪嫌疑人提供合适成年人服务，结对帮扶特殊未成年人，协助帮扶关爱“困境儿童”“留守儿童”，筑牢“防护屏障”。退休支部“锡阳红”银检护苗项目荣获全市老干部最佳志愿服务项目。
打造重实效“力行课堂”
焕发“检察风采”
彰显思想政治工作质效
一是以责任担当感召干警。服务中心大局，开展“护航民企”专项行动，升级启动“我们都是创业者联盟2.0”服务平台，相关经验做法被省检察院推广。加强未成年人保护，“时雨”未检品牌参加江苏检察文化品牌选树活动。做优公益诉讼，积极守护群众身边的安全。落实以人民为中心的司法理念，坚持“群众信访件件有回复”，16件涉及群众切实利益案件入选最高检、省检察院典型案例。组建检察志愿服务先锋队，先后组织1700余人次志愿者下沉一线参加抗疫。
二是以改革创新激励干警。探索“四融合”党建工作法，成立重点项目攻坚小组，争取到国家级、省级改革试点项目3个，积极推进国家级“区块链+检察（公益诉讼）”试点项目，已获4项国家专利。“不起诉案件非刑罚处罚规范化”试点做法被检察日报头版头条报道。自主研发的公益诉讼智能研判平台从全国574个参赛作品中脱颖而出，荣获全国检察机关大数据法律监督模型竞赛三等奖。
三是以严管厚爱淬炼干警。驰而不息正风肃纪，出台《案件管理与检务督察双管互动衔接工作指引》《内部监督线索移送机制》，成立督察人才库，健全“立体化”检察权运行监督机制，开展廉洁教育、全员警示教育等活动，构建“立体式”监督网，实施“家庭助廉”五大工程，分层次建立“四级”家访制度，强化干警“八小时之外”的监督管理。开展经常性谈心谈话，及时掌握干警思想动态。通过关爱老同志、关心年轻干警，协调解决干警后顾之忧，为干警安心工作提供坚实保障。