从 2022 年 3 月起，无锡市锡山区司法局在全区司法行政系统大力开展“法润锡山· 2022 春风行动”，结合司法行政年度重点工作，聚焦困难群众“急难愁盼”问题，切实为民谋利、为民服务、为民解忧。 

　　以“多元联动”为重点，春风和气助困帮扶解纷 

　　将“春风行动”与“法援惠民生”活动紧密结合，聚焦特殊困难群众和特殊人群的法律服务需求，统筹司法行政资源，加强情况排查、法治宣传、法律援助和救助帮扶。加强集中宣传。依托村居司法行政工作站、新时代文明实践中心（所、站）、法治主题公园等阵地平台开展普法惠民活动，发动“鹅小弟”流动普法站、法律明白人志愿普法服务队等普法力量，在公园、广场、园区企业等场所开展流动普法，提供法律咨询、法律援助、纠纷调解等“一站式”服务，发放宣传资料 5000 余份。 

　　开通法律援助“直通车”。扎实推进“新增建设法律援助工作站点”民生实事，在区镇两级创设10个“慧援”护权益法律援助工作站，开展“三八”妇女维权周法律咨询“专家门诊”活动，同时为农民工、残疾人、退役军人等重点人群开通了线上、线下融合的法律援助绿色通道，对于追索欠薪及工伤损害赔偿的进城务工人员，以及符合国家规定的低保户、贫困户等，一律免予审查经济困难条件。 

　　关爱特殊人群。切实做好社区矫正对象、安置帮教对象和后续照管对象三类特殊人群困难家庭及未成年子女帮扶工作，举办特殊人群及家属专场招聘会，为特殊人群及家属提供就业指导、就业推荐。以政府购买服务的方式，引入社会化、专业化心理咨询师和技能培训师，通过开展心理健康知识普及、团体心理辅导、个案深度介入、手工技能培训等举措，引导他们养成健康的心理，掌握一定的社会知识和技能，为重归家庭和社会创造条件。 

　　以“优化供给”为支点，春风送法服务企业群众 

　　主动参与“春风行动”线上招聘会和“锡望向东职等您来”百企千岗线上双选会，线上为求职者提供法律咨询和法律援助。针对“红石榴就业行动”，积极解答关于就业扶持、子女就学、企业用工补贴等相关政策，优化“1+N”教育宣传服务工作。开展抓住春季企业全面启动生产经营、项目规划等时段性特征，深入全区企业特别是中小微企业进行“法律体检”，德恒无锡律师事务所持续深入推进“产业链+法律服务”专项活动，走访雅迪科技集团有限公司，精准了解和对接雅迪公司潜在法律服务需求，从知识产权、数据合规、环境合规和涉外法律四个方面为企业生产经营把好法律关。组织专业律师团通过举办线上线下法治讲座、集中轮训等形式，为农民工与困难职工重点宣讲劳动就业、社会保险、劳动争议调解仲裁等与生产生活息息相关的法律法规、法律救济途径等，统筹做好劳动者权益维护和企业生产经营秩序保障。 

　　积极主动助力实施乡村振兴战略，持续推进区域治理现代化和法治乡村建设。培育村（社区）“法律明白人”。出台《关于进一步加强“法律明白人”培育工作的实施方案》，计划年底前实现全区每个网格不少于2名“法律明白人”的目标要求，达成“法律明白人”覆盖率翻倍，队伍力量进一步增强。并以“法润村居”为主线，组织“法律明白人”深入开展“送法入家”“普法助民村居行”“乡村振兴 法治同行”等普法宣传活动。配强村（社区）法律顾问。在一名法律顾问服务一个村（社区）的基础上，加强村（社区）法律顾问业务培训，围绕农村承包地、集体产权、宅基地改革等重难点问题开展培训，提升法律顾问服务乡村基层社会治理的实效性、针对性。建立健全村（社区）法律顾问与驻村调解员、网格员、“法律明白人”的联系机制，及时获取、反馈群众法律服务需求和热点问题，努力让村（社区）法律顾问服务常驻群众“家门口”，让法律顾问成为群众“身边人”。 

　　以“纠纷见底”为基点，春风细雨化解社会矛盾 

　　全面提升“苏解纷”非诉服务平台效能，切实解决群众的“急难愁盼”问题。推动法治力量向引导和疏导端用力，加强品牌调解室建设，促进基层矛盾纠纷及时、高效化解。在安镇街道锦安社区打造“慧眼看家事”家事纠纷调解品牌，指派女律师专门调解婚姻家庭矛盾和遗产纠纷，为妇女和儿童提供免费法律咨询；在东亭街道华亭社区打造“物业纠纷智慧调解”品牌，引进律师事务所共同开发网上调解OA系统，创新“数字化+智能化”物业纠纷调解模式；在羊尖镇羊尖村打造“老书记”工作室，返聘退休老书记“坐镇”调解邻里纠纷，确保小事不出村。截止目前，全区共建成各级各类调解组织210个，纠纷调处成功率始终保持98%以上。