全院检察人员对照7个“问一问”，思考锡山检察“问卷”怎么答；对照5个“勇争先”，思考锡山检察“答题”怎么做；对照先进检察院，思考锡山检察“提优”怎么进。分层分类激励领导干部冲在先，干在前，向高处攀登，朝更远处进发；激励员额检察官围绕核心业务、重点项目拿出攻坚的魄力和克难的毅力；激发全院检察人员立足岗位奉献的热情和活力，在全院上下形成同心拼搏、奋勇争先的热潮。该系列活动主要包含5大方面具体内容，以院领导班子、中层干部、员额检察官、普通干警为不同层级开展形式丰富的针对性活动。 

　　一、开展“践行新发展理念，推动高质量发展”调查研究活动。全体院领导班子结合自身分管工作实际，围绕如何践行新发展理念，推动锡山检察工作及全区经济社会高质量发展，深刻剖析分管工作及队伍中存在的问题等，思考如何抓工作、队伍提升，并提出“争第一创唯一”思路举措，形成调研报告。 

　　二、开展“强检有我，担当作为”主题征文活动。全院中层正、副职干部、员额检察官，对照5个“勇争先”，结合自身和工作实际，思考如何高效执行党组决策部署、尽心尽责做强检察主业、精益求精实现工作高质量，撰写主题征文，优秀征文将集中展示，激励带动全院干警奋发向上。 

　　三、开展“奋进新时代，我该怎么看、怎么办、怎么干”结构化研讨活动。采取请进来与走出去相结合方式，邀请专家教师，开展“奋进新时代，我该怎么看、怎么办、怎么干”结构化研讨活动，全院检察人员围绕“如何立足岗位，提升自身的业务能力和监督水平”开展交流研讨，推动全院检察业务工作再上新台阶。 

　　四、开展“逐梦唯笃行，奋进正当时”头脑风暴式交流活动。以竹韵法学社为依托，组织35周岁以下青年干警，开展风暴式头脑交流活动，以英模事迹为启发，自选参照标杆，进行比学赶超，谈如何激发内在驱动力，积极干事创业、奋勇争先。