为有效破解“两张皮”问题，实现党建与业务齐头并进，市司法局始终以五个同步的理念，坚持一手抓党建、一手抓业务，力求两手抓、两手硬，以实际行动推动党史学习教育成果转化。

一、党建与业务工作同步谋划，强根筑魂谋发展。充分发挥党建引领作用。局党组切实担负起全面从严治党主体责任，认真履行好“一岗双责”要求，不断强化“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”理念，坚持用高质量党建引领业务高质量发展。制定推行三级责任清单制。按照党组领导、机关党委负责、党支部落实原则，逐级细化责任内容，全面完善责任体系，层层压实党建工作责任。建立健全支部书记列席党组会制度。严格落实《机关基层组织工作条例》要求，机关党建列入党组工作议程，大力提升支部书记全局意识，有效增强党组决策的科学性、民主性。

二、党建与业务工作同步实施，履职尽责勇担当。明确支部书记由业务处长兼任。选配政治素质好、党性观念强、业务能力佳的业务处长担任各支部书记，业务实绩与党务成效通盘考量，逐步形成能者上、优者奖的正确导向。扎实推进党建联盟创建工作。构建“上下互联+内外互通”立体式体系，与公证、仲裁办等下属事业单位党支部互联强化组织指导，与社区、派出所等外部单位党支部互联加强学习沟通，各党支部立足特有业务优势，以党建联盟为纽带，汇系统之力、集多方之智共同推动党建与业务工作深度融合。深化“一支部一特色、一支部一品牌”创建工作。在全社会集中播放“党建+惠民实事”公益宣传片，持续推进十项“我为群众办实事”实践活动，积极回应人民群众法治需求；组织党建联盟品牌“法律援助志愿者服务队”走进荣巷社区残疾人之家，就残疾人最常见、最关心的法律问题一对一开展法律援助、公证办理咨询。

三、党建与业务工作同步检查，查漏补缺补短板。过好双重组织生活做表率。严格按照教育整顿工作部署要求，召开领导班子专题民主生活会，结合分管业务职责开展个人党性对照检查；以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，带头红脸出汗找症结，实现党员党性与业务履职问题双销号，轻装上阵锻造过硬司法行政队伍。建立基层支部工作联系点“沉下去”。局领导班子成员按照职责分工对应挂钩一个基层支部工作联系点，每年至少深入联系点2次，帮助解决1-2个突出问题，有效实现具体工作“三覆盖两考核”。开展专项督导问题“浮上来”。组织对黄巷司法所、东港司法所开展学习教育环节回头看督导检查，强化问题整改落实，把准履职疑难点，聚焦基层党建“最后一公里”问题。

四、党建与业务工作同步考核，提质增效促提升。坚持目标导向，传压力添动力。落实党建“三级联述联评联考”，对照“一年对标强基础、二年提升出成效、三年全面上台阶”总体目标，严格贯彻局机关党委书记向市级机关工委述职，各党支部书记向局机关党委述职制度，确保党建责任制得到全面落实。坚持问题导向，提升组织生活质效。针对人民群众关心的急难愁盼问题，民主生活会、组织生活会查摆出的问题，靶向发力对症下药，开展“主题党日”与为民办实事解难题相结合，在职党员利用业余时间下沉社区倾听民声、为民服务。坚持结果导向，激励担当作为。发挥党建考核“指挥棒”作用，考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责结合起来，直接运用于年度综合考评结果，并作为评定年度考评等次的重要依据。

五、党建与业务工作同步完善，凝心聚力创事业。组织跟班先进找差距活动。以“汲取榜样力量，砥砺奋进前行”为主题开展“跟班先进找差距活动”，人人自觉强化党性观念，人人争做政法业务标兵，着力提升忠诚履职、为民服务、担当作为能力，夯实队伍建设基础。重点任务台账化管理。按照支部标准化规范化建设要求，严格规范台账管理，局机关党委留足充分时间，提前介入对各支部台账进行把关完善，以查代培全面提升台账质量。数字赋能拓宽学习教育渠道。依托“学习强国”、“智慧党建”等网络平台，高效传递最新文件会议精神，拓宽理论学习广度，加深理论学习深度，有效解决党务工作不会干、党员教育不经常、组织生活不落实等问题。