社区网格化治理作为市域社会治理现代化的创新性途径，在社区发展中发挥着核心作用，蠡园街道湖滨苑社区坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“党建链—警网链—法治链—群策链—智能链”的区块协动为引导，以五彩“引擎”为动能，因地“微”制宜、多元“微”自治，努力打造“一格一色一网多彩”的湖滨特色社区治理新模式。

      五彩“引擎”助力社区多元共治

     一、党建引领：“红”网格搭建党员活动“微阵地”

     为克服网格内党员人数多、年龄大，党员学习、活动参与度不高等问题，社区积极构建“网格+党建”治理体系，将党小组建在网格上、党建服务点设在网格里、党员纳入网格中，利用党员活动室、道德讲堂等平台，累计召开党员大会12次，支部委员会会议45次，开设专题党课6次，党员活动3次，发动党员志愿服务112次，以“红引擎”打造“强实力”，提升基层党员的向心力和凝聚力。

      二、居民自治：“黄”网格培育社区自治“微生态”

      辖区内设施老化、道路老旧的硬件问题与群众对高质量服务、高品质环境需求的交织，为社区治理带来了全新的挑战。为此，湖滨苑社区开启了让业主掌握网格治理的话语权，完善社区自治、推动基层治理的第一步。社区以新一届业委会换届选举为契机，加大换届宣传和筹备指导，严把流程关。业委会筹办过程中，打造“民心接待”系列服务，网格员做好“服务员”，收集业主意愿、对接街道职能部门、邀请专业力量指导换届等。新一届业委会中，既有人民教师，专业工程师等专业力量，也有亲民、为民的网格员，携手组成了黄网格日常管理的“多面手”。

      三、群租整治：“蓝”网格拓宽警民融合“微渠道”

      近年来，随着经济形势的不断发展，群租现象不断蔓延。辖区周围企业、商铺多，群租房数量不断增多。这不仅给社区治理带来了较大难度，也因流动人口的增多藏匿增加了环境安全隐患。为此，社区不断拓展“警格进网格”工作机制内涵，利用好“一警两员”工作队伍，通过线下共同走访、线上信息互动，将安全排查、人员信息登记等纳入日常工作，积极推动社区警务工作与网格化管理的深度融合。今年以来，共排查出群租房屋16户，登记临时租住人员153人次，整改安全隐患32处，没收非正规液化气钢瓶3只，10人以上群租房基础消防器材配备率达100%。警服蓝与网格红共同搭起了群众与政府之间的桥梁，共同做好居民生活的“贴心人”和“跑腿者”。

      四、精细管理：“绿”网格树立文明城市“微典型”

      绿网格作为湖滨苑社区垃圾分类工作的第二个项目启动点，是社区在充分借鉴鸿桥苑垃圾分类成功经验的基础之上，将垃圾分类工作纳入社区志愿者、居民帮帮团等活动中，从“被动分类”到“主动作为”，通过网格员的积极引导与宣传，提升居民认知，督促他们养成爱护社区环境的好习惯，为美丽湖湾区建设贡献自己的力量。

      五、资源整合：“粉”网格推动社会组织“微参与”

      今年来，社区和网格员积极探索网格个性，定调“粉引擎”，辖区“法润澜湉”妇女项目因此孕育而生。社区充分发挥“网格+”工作机制，多部门联合，推动社会组织参与社区治理，充分发挥社会组织的专业性开展群众服务。至此粉网格已联合专业团队开展区慈善项目1个，区公益创投1个，联合社区法律顾问开展妇女主题课堂3次，切实高效服务居民百姓，提升居民满意度。