一是狠抓党建，引领人才队伍建设。以“聚律领航”为主题，开展领航引航、强基提质、聚力助力、领跑先锋“四大行动”。目前，无锡市律师行业建有1个市行业党委，7个市（县）区行业党委，105个律师支部，实现市、市（县）区、律所三级党组织的全覆盖。选树了16个律师党建工作示范点，创建全市“两新”党组织“雁阵计划”培育对象——江苏金汇人律师事务所党支部，4个律师党支部、16名党员律师和党务工作者受到省律师行业党委表彰。有效地把党的政治优势、组织优势转化为引领促进律师事业发展的强大力量。

二是狠抓培育，搭建人才发展平台。把培养专业律师人才作为律师工作的重中之重。自2016年以来，282名律师被列入名优培养对象，在境内外举办14批次研修班，共870人次参加了研修培训。通过培养培训，71名培养对象入选国家级律师人才库，106名培养对象入选省级律师人才库，25名培养对象受到省级表彰，2名培养对象被评为无锡市有突出贡献中青年专家，为建设一支结构合理、梯队分明、人才汇聚的无锡市优秀涉外律师人才队伍奠定了基础。

三是狠抓配置，提升人才承载能力。建立了无锡市“一带一路”法律服务中心涉外律师人才库、无锡市跨境贸易法律服务专家团、《民法典》律师宣讲团，以及交通事故、化工爆炸、破产重整、跨境贸易等重大案事件法治工作队，形成不同专业、不同特色、不同类型律师法律服务平台，有力地提升了律师人才承载能力和律师法律服务质量水平。

四是狠抓激励，优化人才发展环境。建立优秀律师评选体系，每两年交叉评选优秀律师和优秀青年律师；组织开展优秀专业律师、优秀专业论文、优秀专业案例、优秀专业团队、优秀公益律师评选活动，有效地推动无锡律师业在高层次业务和精细化专业领域的快速发展。去年,市司法局还为两名“1+1”中国法律援助志愿者记功褒奖，通过加大表彰奖励、塑造先进典型力度，全方位、多角度地展现律师优秀风采，探索形成高端法律人才行业示范效应。