突出“力量融合”，组建“专业化人马”。坚持实用、实战、实效原则，持续推进资源整合、力量聚合、工作融合。成立由四所工作人员组成“四所联动”组织机构，由镇党委政法委员担任总召集人，派出所所长担任副总召集人，政法和社会工作办公室主任担任联络员，派出所、司法所、法律服务所分别指定一到两名工作人员为成员，实现人员互融，职能互促，确保了“四所联动”办公室有专职人员干、有常驻人员管。

注重“区域融合”，打造“标准化阵地”。滨江镇以推进平安滨江建设、优化服务环境、创新社会管理为目标，累计投入8000余万元，高标准建设政法综治中心，占地总面积约25000平米，办公面积7000余平米。利用政法和社会工作办公室、派出所、司法所和法律服务所联合办公的天然优势，积极探索治理模式，整合全镇政法力量，充分发挥四所各自职能作用，不断拓宽工作思路，创新工作方法，提升工作效率，取得“1+1+1+1>4”的良好效应。

强化“责任联抓”，制定“科学化机制”。实行首问责任制、联席会议制、责任分工制、经费保障制。明确了派出所“前哨”“快反”作用，司法所把关调解程序，法律服务所法律咨询服务等职责，政法和社会工作办公室负责统筹；明确每周、每月、每季度研判规则和事项；明确“四所联动”机制协调推进+N部门（人社、教育、市场监管等）多元化解机制，由相应部门通过综治中心联合“四所”对问题进行研判会商化解，形成了合力，实现了多元预防化解。

聚焦“职能联促”，明确了“一项规范化流程”。建立科学合理的工作流程是“四所联动”的核心，以政法和社会工作办公室、派出所、司法所、法律服务所为主体，深入分析研判。政法和社会工作办公室以梳理分析、甄别情况、区分性质为主，派出所以调查取证、打击惩戒、依法威慑为主，司法所以释法析理、法律援助、调诉对接为主，法律服务所以协调化解、疏导稳控、帮扶救助为主，相关单位以专业指导、政策支持、行业调解为主，延伸形成四所联动“4+N”协调机制，精准施策，同向发力，确保非诉矛盾纠纷一站式、多元化妥善解决。