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吹响“红哨子”,释放“多巴安” 兴化昭阳街道积极探索基层治理新渠道
2022-09-23 16:07:00
 为不断创新社会组织发展机制和模式,积极探索基层治理新渠道,近日,街道党工委书记葛同华、街道党工委副书记、办事处主任顾爱荣在电子大屏上共同按下手印,正式启动“昭阳·红哨子”平台暨“多巴安”社区治理研习社。

“网格吹哨,各方报到”。为激活全民参与热情,街道在整合“社区大党委”和“网格兴锋”资源的基础上,探索开发“昭阳·红哨子”平台,链接更多社会组织资源,做到优势叠加、资源聚合,推动困难群众诉求、文明创建问题及时得到“收集-响应-解决-反馈”,着力提升基层治理的灵敏度、精准度。

此次启动的“社区治理研习社”,是街道实施“社区领袖人才培养计划”的重要载体,旨在通过定期开展“线上+线下”培训活动,进一步赋能社会工作者队伍建设,通过专业、系统的培训学习,全面提升社区社会工作者队伍的思维能力、实操本领。

顾爱荣在致辞中表示,希望通过今天的发布活动,进一步推动街道社会组织培育中心运行的体制机制更加完善,吸引更多的群体共同参与并支持中心发展,拉动越来越多的社会组织、志愿者能够积极加入到优化基层治理的各项服务活动当中,在实践中提升,在服务中奉献,为昭阳的高质量发展提供更强的社会组织力量。

葛同华在讲话中指出,街道“昭阳·红哨子”平台和社会治理研习社的启动,是街道推进基层治理创新的一项重要举措,也是社会组织培育发展的一个重要里程碑。就如何进一步加强社区社会组织培育发展中心建设,推进社会组织培育发展,葛同华强调三点意见:

一是深化认识,准确理解培育社会组织的重要意义。开展社会组织的培育发展,自上而下有要求,自下而上有需求,社区需要有帮手。通过社会组织参与公共服务等形式,将更加有效的优化社会资源配置,实现基层治理的减负增能。

 

二是抓住关键,着力提升发展中心建设的整体水平。要围绕社会管理水平提升,着力加快发展中心建设;围绕社会服务能力提升,创新推动社会组织发展;围绕核心竞争能力提升,切实强化培育组织保障。通过强化政策、投入、人才三保障,把中心打造成人才成长的摇篮。

 

三是创新举措,致力扶持街道社会组织的发展壮大。要抢抓社会组织培育的黄金期,扶持一批参与治理能力强、效果好的社区社会组织;要注重分类指导,探索基层社会组织培育举措;要扎根基层社区,把培育发展中心打造成我市的社会组织培育样板基地。

据街道党群工作局相关负责人表示,近年来,为进一步提升基层治理的能力水平,街道积极吸引社会组织参与基层治理工作,搭建支持型社会治理创新平台——“社会组织培育发展中心”,统筹“政府资源、市场资源、社会资源”聚合,采取“政府支持、专业运营、社会监督”的管理模式,以问题为导向围绕社会需求提供“+治理”创新解决方案,对接党建、扎根基层、突出服务、以人为本、厚植开放,推进昭阳街道社会治理能力和治理体系现代化。截至9月中旬,已累计培育梵·瑜伽、力健体育协会、形体美学等社会组织5,挖掘草根型组织15,每周可为社区居民提供22活动,累计服务超1000人次,切实有效地提升了社区居民的幸福感和满意度。社会组织——兴化市予爱社会工作事务所表态发言

南京恩派傅晓华:红哨子平台展示

南京恩派陈银萍:社区治理研习社学习计划说明

南京恩派刘畅:“居民参与下的社区治理创新”专题课堂

下一步,街道将进一步打造功能齐全、独具特色的社会组织培育发展中心,逐步建立起与街道经济社会发展相适应的门类齐全、层次丰富、结构优化、布局合理、覆盖广泛的社会组织体系,实现政府、市场和社会组织三者的良性互动,促进基层治理在更高的平台上实现创新。

 

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