一是重点对象普法更加精准。在国家工作人员学法方面，以区管委会主任会议（区政府常务会议）会前学法工作为示范引领，推动全区各级党委、党组学法、会前学法、任前考法、年终述法等制度体系化、常态化，全面落实领导干部学法清单制度，形成高新高港特色；在青少年法治宣传教育方面，以“青少年法治宣传月”为重点，通过模拟法庭、“学宪法讲宪法”等活动形式，深入开展未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法治宣传，放大“汤姐姐法治课堂”品牌效应，关注留守儿童法治实践教育，联合教育部门在法治副校长、学校教师中开展法治类优秀课件评选活动；在企业经营管理人员法治教育方面，以营造法治化营商环境为重点，结合“产业链+法律服务”特色工作，激发市场主体活力、防范风险的法律法规，特别注重知识产权保护、科技成果转化等方面法律法规的宣传，探索推行国企中层管理人员岗前法律知识考试制度。

 二是法治文化建设更加精益。实施“法治文化精益工程”，推进法治文化建设高质量发展。加大法治文化作品创作，持续实施“画时代”普法项目，进一步深化“高小司”法治文化作品内涵，充分挖掘高新高港特色文化资源，打造“产业链+法律服务”等系列法治文化作品，促进作品数量和质效双提升，充分发挥区普法志愿者协会抖音平台作用，加大法治文化作品展播力度。发挥区法宣办统筹协调职能，组织区各职能部门编印面向领导干部、青少年、新市民、企业经营管理人员等重点对象的“八五”精准普法系列读本。加大法治文化阵地建设，以“一镇街一品”、“一部门一品”创建为契机，高标准推动全区法治文化阵地 “遍地开花”“风景独好”，对区青少年法治教育中心、区法治文化广场、南瑞泰事达企业学法基地等原有阵地进行提档升级，高品位打造区新市民法治宣传教育中心等一批特色阵地项目。

    三是普法队伍管理更加精细。加强普法志愿者队伍建设，成立区“八五”普法讲师团，重新选聘全区各中小学校法治副校长队伍，加强培训管理。继续实施“三+”模式深化法律明白人培育工程，推进法律明白人队伍规范化管理、常态化培训、实战化保障，年内确保全区959个网格，每个网格配齐3名以上法律明白人。加大对以区普法志愿者协会为代表的普法社会组织指导扶持力度，探索与民政部门联合开展创投项目，建立奖补机制，最大程度地激发民间普法活力。