近日，口岸街道在司法所四楼会议室开展了2020年度村居法律顾问年终述职活动，部分村居法律顾问和村居工作人员参加了会议。

首先，村居法律顾问代表叶峰、栾建军分别作了2020年度述职报告，分享了全年履职工作感悟以及来年工作思路。然后，司法所所长周敏向参会人员详细解读了《高港区村（社区）法律顾问工作考核细则》（简称《考核细则》）相关内容，为进一步巩固法律顾问的履职效果，扎实推进“一村（社区）一法律顾问”工作建设，明确一名法律顾问最多服务2个村居。最后，周所就新的一年村居法律顾问工作提出：把好“三道关”：

“人员”关：聘请法律顾问要以是否了解农村工作作为一大标准，而不是仅仅凭感情、凭交情。村民遇到的矛盾纠纷都是与自身利益紧密相关的，如果法律顾问对农村工作不了解，那么开设法治讲座、提供法律咨询难免受阻，法律效果得不到充分实现，群众就会选择上访渠道，这与我们开展工作的初衷是相悖的。

“薪酬”关：目前各村居聘请法律顾问的报酬为3000-5000元/年不等，再加上有的村居较为偏僻、村干部不重视等因素，法律顾问的工作积极性也就大打折扣。村居法律顾问是一项惠民工作，建议将这块公共法律服务经费列入财政预算，通过政府购买方式，保障村居公共法律鼓舞各项工作有序推进。

    “考核”关：2021年将严格执行《考核细则》具体内容，通过电话回访、问卷调查、会议座谈、检查工作台账等形式，考评得分由群众满意度、村居委会打分、中立第三方评估构成，杜绝流于形式、走过场。