启东海工船舶工业园(寅阳镇)位于启东市的东南、长江北支口三条港至连兴港段,是世界知名、全国一流的海工船舶及重装备制造基地，目前区镇入驻有中远海运、中集太平洋、振华重工、寰宇东方国际等20余家海工船舶类企业，外来务工人员及家属约5万人左右。为进一步提升外来务工人员法治观念，保障海工产业的良性发展，今年以来，区镇结合自身产业特色，设立公民法治素养观测点，收集企业在依法经营、职工权益保障等方面的法律需求，针对性提供法律服务，丰富法治活动，营造了良好的法治环境。 

　　科学立点，定策于需 

　　法治素养的提升，不仅关乎职工个人的权益保护，更关系到企业的整体发展与产业的健康稳定。区镇党委、政府立足长远，结合海工船舶企业的不同板块特点，在启东中远海运海洋工程有限公司、寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司科学设立两处公民法治素养观测点。依托观测点，区镇对职工法治需求进行调研，通过数据的收集、分析，了解职工在法律认知层面和自身权益维护层面的现状，为区镇针对性开展法治服务活动提供坚实基础；依托观测点，区镇搭建双向交流平台，企业职工可以实时反馈生活、工作中遇到的法律问题，对区镇的法治服务工作提出改进建议，激发企业职工主动学法崇法的意识；依托观测点，区镇帮助企业构建“法治文化”，通过把“法治文化”建设融入企业整体工作，深层次地提升企业整体运营效率和竞争力，助力海工产业的高质量发展。

　　创新培育，以点带面 

　　为更好地提升企业职工的法治素养，区镇创新工作举措，在企业内部选拔一批有一定法律基础且具备责任心的职工，通过系统性的法律培训，组建“企业法律明白人”工作队伍，并与企业商议设置激励机制，动态调整人员组成，从而形成以点带面的推广效应，激发其他职工的法律学习热情，在全体职工中营造出重视法治、尊重法律的良好氛围。区镇定期开展“企业法律明白人”专题培训活动，邀请专业人士，讲解劳动关系、合同签订等重点领域的法律知识，并通过案例分析、模拟演练等方式，提高他们的实际应用能力；区镇为“企业法律明白人”参与企业事务搭建平台，在开展法治宣传、法治体检、化解涉企纠纷时，安排“企业法律明白人”共同参与实践，提升“企业法律明白人”的责任意识和工作荣誉感，间接实现企业的自我约束和管理；区镇建立“企业法律明白人”和“村居法律明白人”的结对共建模式，定期开展交流活动，组织双方畅谈企业法治建设和村居法治建设的特色做法，通过互学互鉴，找差距、补短板、促提升。

　　　　打造阵地，用活资源 

　　打造法治阵地，增加企业职工及家属的法治学习机会，能够有效提升他们的法治意识和法律素养。区镇结合海工企业分布情况，在沿江区域选址建设以“民法典”、“宪法”、“未成年人保护法”为主题的特色法治文化公园，动态调整橱窗内容，为企业职工、家属提供休闲娱乐去处的同时，也让他们可以感受法治文化的教育和熏陶；区镇引导企业结合自身实际，充分利用职工活动场所，设置法治文化墙、法治图书角，提供法律漫画、书籍，鼓励职工及家属借阅、学习，不断增加法律知识储备；区镇灵活运用各类法治资源，积极组织开展法治文艺演出、普法游园、法治讲座等多样化地普法宣传活动，以轻松有趣的方式传播传播法律知识，同时，也加深了企业职工与周边群众的沟通联络；区镇搭建线上学习平台，组建“企法同行”微信群，定期发布普法短视频、法治宣传文章、热点法律知识，为企业职工、家属提供便捷的学习机会。