“太谢谢你们了，我终于拿到工资了！”，老李看着手机微信上的转账激动的说到。老李和妻子是云南大理白族人，2023年同在辖区某家具公司工作，年底离职时老板尚欠两人工资3528元，并承诺于2024年4月份之前付清，老李多次讨要未果。近日，老李夫妇来到滨海新区金港社区“滨海之家”寻求帮助，金港社区工作人员在了解情况后，立即启动联动机制向辖区司法所、派出所汇报，在三部门联合处置之下，40分钟就帮老李夫妇拿到了自己的血汗钱。 

　　党委牵头、条块结合，不断提升纠纷排查“广度”。为进一步适应群众高效快捷的工作生活节奏，滨海新区不断坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展社会矛盾“大起底大攻坚大化解”百日行动，建立由党委牵头，政社办具体实施，各部门、村居共同参与的全方位排查机制，对信访积案、员工欠薪、邻里纠纷以及婚姻家庭等矛盾纠纷和社会隐患实现纵向到底、横向道边的排查化解，下好行动“先手棋”，确保排查在早、化解在小。 

　　部门联动、包案销号，不断提升纠纷化解“速度”。对于排查到或者群众反映的诉求按照分级、分类、分工进行处置，对于事实清楚、争议不大的案件，由所属村居联合职能部门就地调处，第一时间化解，其余稳控后予以上报。司法所在上述基础上对二次纠纷类警情、法院流转民商事案件、信访案件以及政府热线诉求进行研判流转，由挂钩领导包案销号，并以《社会治理周报》形式向新区党工委、管委会汇报，形成效率优先、衔接有序、责任清晰的解纷机制，全力为群众维权“压降成本”。行动开展以来，共计排查各类矛盾纠纷38件，现场化解36件、流转化解2件。 

　　源头思维、综合施策，不断提升社会治理“深度”。除个人诉求，滨海新区司法所还在公共利益上出“实招”。通过基层党组织牵头，将民生、环保、物业等关乎群众切身利益的事项通过村居党员、法律顾问、部门代表、调解员、网格员、法律明白人以及相关群众代表以“集思广益、好商好量”的方式在法治框架内投票决定，并对全体村民公示，让相关事项贴近群众，公开透明，打造社会协同、共治共享的社会治理格局，不断提升群众参与感、获得感和幸福感。