近年来，海安市司法局西场司法所坚持多“点”发力，以解决好群众身边“关键小事”为着力点，不断夯实队伍建设、普法宣传、纠纷化解等各项工作，为基层治理赋能增效。 

　　以“队伍建设”为关键点 为基层治理“强引擎” 

　　为促进基层矛盾纠纷多元化解、实质化解，西场司法所不断夯实调解队伍建设，组织各村深入挖掘调解“土专家”，动员其加入兼职调解员队伍；同时，发挥退休老干部、优秀党员、农村致富带头人等身份优势，鼓励参与本村矛盾纠纷调解。目前，西场各村（居）已基本形成“老中青”相结合的人民调解力量。建设村（居）网格化调解工作室，以调解网格员为基础，充分发挥党员先锋模范作用，探索建立“调解室+N”工作法，不断实现调解资源优化配置、高效利用。 

　　以“典型赋能”为切入点  为基层治理“提温度” 

　　将传承和弘扬劳模精神与基层社会治理深度融合，运用劳模工匠资源优势“反哺”社会，创新组织开展“聆听劳模讲法 ‘典’亮美好生活”普法活动，结合村情民意和普法对象实际，深入开展法治宣传进农户、进车间、进田头活动，创新开展“我说你听 你问我答”干群连心邻里会、“家门口的社员会”“小展板、大普法”等普法活动，切实做到法治宣传贴近群众、温暖民心。 

　　以“源头化解”为着力点 为基层治理“增质效” 

　　充分发挥村（居）协商议事室平台作用，通过精心设计“协商议事”特色套餐，建立“板凳求民意，圆桌止纷争，宣讲沁民心、实事解民忧”制度，将解决群众诉求的过程转变成各村（居）与群众连接的纽带。积极构建“1+2+X”矛盾纠纷化解矩形阵地，即1个村居矛盾纠纷调处中心，2个网格调处工作服务站，X个矛盾纠纷化解服务点，实现矛盾事项全程跟踪化解。落实源头治理责任，将防范、化解、服务“关口”前移，把问题解决在基层、化解在萌芽状态，实现小事不出网，大事不出村，矛盾不上交，努力达成矛盾调处源头化解、提质增效。