通州：零工驿站，法治护航

近日，来到通州区万达广场“零工驿站”求职的小刘可谓是喜忧参半，喜的是来了就找到了一份心仪的焊接工作，忧的是需要签一份劳务合同，但合同中涉及的试用期、劳动报酬、劳动保护等条款对于小学毕业的小刘来说可是犯了难，看不懂不敢贸然签。正当小刘一筹莫展之际，遇到了当天的值班律师曹律师，曹律师及时向小刘伸出援手，对合同中的重点条款一一进行了审核，并告知小刘哪些是需要注意的规避风险点，终于在曹律师的帮助下，小刘放心地签下了合同。

近年来，随着灵活就业群体规模的不断壮大，通州区司法局立足自身职能定位，通过提供“零距离”的法治服务，助力零工“小驿站”服务就业“大民生”。

打造“服务团”，实现法律服务全覆盖

“我之前在单位参保，现在灵活就业，退休年龄该怎么算呢？”

类似的问题，常常在零工招聘会上演。针对这一现象，区司法局积极组建多面手团队，坚持“优中选优”原则，选派有5年以上劳资纠纷工作经历的资深律师、法律工作者组建“零工驿站法治服务团”，定期深入人才市场、招聘会、零工驿站等场所，通过面对面提供普及法律知识、接受法律咨询、参与协商调解等服务，实现法律服务全覆盖。今年以来，已连续派出服务团成员40余人次深入辖区内各类招聘会、驿站12场次，提供法律咨询134次。

开辟“快车道”，实现服务流程全优化

区司法局法律援助中心针对权益保障、合同签订、安全风险等灵活就业主体常见的问题诉求，推出涵盖法律咨询、合同审查、法律援助等服务清单，并对求职者开辟“快车道”，优先接待、优先受理，并推行证明材料“容缺受理”机制。

“零工群体到哪里，我们的服务就跟到哪里，除了线下开辟‘绿色通道外’，我们还充分运用‘12348’电话服务热线、‘法润江海e’微信小程序等线上数智化平台持续提升法律服务效能，真正实现让就业者少跑腿、服务多跑路的初衷。”

通州区司法局法律援助中心负责人介绍道。

织牢“解纷网”，实现矛盾化解全贯通

在零工驿站、招聘会等场所设置“流动调解室”，安排资深律师、调解员定期坐班问诊，做好零工矛盾化解，打通劳动风险领域治理“最后一公里”。

“我也是抱着试试看的心态来到这求助，没想到还真帮我解决了燃眉之急。”

在某物流分拣中心从事临时外包工作的康某说道。

原来几个月前，康某作为物流公司的临时外包分拣人员，在分拣物品过程中不慎将中指弄伤，后紧急送医治疗，期间康某多次找物流公司协商赔偿金事宜无果。无奈之下，康某来到位于万达广场的全区首家设在商场内的“零工驿站”准备找工作，正巧碰到坐班的纪律师。纪律师了解情况后，认为康某在工作中受伤，事实清楚、争议不大，遂第二天就找到了物流公司，通过对双方当事人的释法说理，最终物流公司同意一次性给予康某赔偿金53000元，自此，困扰康某数月的“忧愁”得以彻底解决。

解决好零工群体的“急难愁盼”一直是法治服务保障的总抓手，下一步，通州区司法局将进一步突出公益服务、法治保障，切实用责任担当扛起维护零工群体合法权益的“千钧担”。