温情调解化纠纷，护航发展促和谐

    某家具公司

“非常感谢你们帮忙解决了我们公司的矛盾纠纷，公司终于能正常运转了。”

邵某

“多亏了调解员的耐心调解，我终于拿到了赔偿金。”

 2024年6月，石港司法所工作人员在对某家具公司走访时，发现该公司负责人顾某正在处理一起矛盾纠纷，司法所工作人员及时主动介入。经了解，邵某原是该公司职工，去年6月份，在工作时右手两只手指不慎被机器切断，双方当事人就赔偿金额多次协商都未能达成一致意见。邵某因经济拮据、文化水平不高、年纪较大，认为申请工伤认定既费钱又费时间，不愿申请工伤认定，只想尽快从该公司直接拿到赔偿金。但是顾某表示，邵某要求赔偿12万元，金额远超相关法律标准，所以按照法定程序应由邵某申请工伤认定，依据工伤认定结果进行赔付。事发一年多以来，双方多次发生争执，该事件不仅使邵某的生活更加困顿，也使该家具公司的正常运转和企业形象受到了极大影响。

在了解事情经过后，石港司法所专职调解员老杨耐心地从法、理、情三方面，多次与双方当事人电话交流和现场面谈。老杨依据有关法律，向家具公司负责人说明他应承担的法律责任，并从人道主义角度出发，劝说家具公司负责人关心伤残年老者。同时针对邵某的想法，杨主任拿以往的案例作为参照，对邵某进行开导说服。在历经一个月的多轮劝和促谈后，终于让双方当事人达成共识，在双方都能接受的范围内进行了合理补偿，并当场签订了协议。

近年来，石港司法所扎实推进公共法律服务全覆盖，充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用。通过“企暖花开法治行”专项行动深入企业“把脉问诊”，通过提供具有针对性的法律意见，帮助企业规避法律风险、节约经营成本，从而为优化营商环境、维护基层社会和谐稳定、推动辖区经济社会发展提供了强有力的法治保障。