去年以来，通州区纪委监委会同区委政法委建立“纪监+网格”长效机制，依托“室组地”联动片区协作机制，开展“监察官进网格”系列活动，推动监察官常态化下沉网格一线，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，进一步将监督触角向基层延伸，实现纪检监察工作和网格化治理双向融入，为推动基层社会治理体系和治理能力现代化注入“廉”动力。

“三个一”书写为民服务满意答卷

对接“一张网”。制定下发《关于弘扬“四下基层”优良传统，建立“纪监+网格”长效机制的实施方案》，明确一线排摸、监督护航、纪法宣教等五项任务，实现纪检监察工作和网格化治理双向融入。

共享“一条链”。加强与“大信访”联动，引导党员干部沉入网格、出谋划策、开展服务，变“坐等”为“主动下访”，顺应群众所思所想所忧所盼，推动解决人民最关心最直接最现实的利益问题，从源头上防范化解风险，打通联系群众“最后一米”。

监督“一盘棋”。充分发挥网格议事协商平台作用，全方位收集民情民意和廉情信息，将民生项目建设摆在突出位置，将监督触角延伸至基层末梢。去年下半年，志浩村八组的村民反映道路坑洼，尤其是雨水天气影响出行。川姜镇纪委收到群众诉求后，与志浩村村委会联系镇建设局，共同会商八组道路修复议题。今年2月道路修复竣工，路面、雨污分流管道、自来水管道等基础设施均已建设到位。

“三路径”督促党员进网履职到位

彩虹志愿服务队倡树“廉”文化。社区居民、在职党员、五老人员、网格志愿者等人员组成彩虹服务队，利用群众喜闻乐见的“学堂讲法纪”“家庭护法纪”“送法纪上门”“送廉洁入户”等活动载体，运用线上线下相结合的方式，通过上廉政党课、观看警示教育片、签订廉政承诺书、开展红色家风故事分享会等形式丰富的活动，不断提高教育的针对性和实效性，增强党员进网履职的责任感。

监察官进网格服务日“听”民声。每月15日设为监察官进网格服务日，实现下沉一线常态化，以面对面接触、零距离走访的形式听民音、访民情，深入了解人民群众在促进经济发展、保障居民权益等方面对纪检监察工作的新需求，推动监察官下沉基层一线，主动倾听群众诉求，推动解决群众急难愁盼，从源头上防范化解风险。

纪检组织深入一线“查”线索。通过入户走访、座谈交流等方式，着力发现党员干部和公职人员网格服务管理吃拿卡要等突出问题，及时妥善处置举报问题，做好案件查办和信息公开。十总镇纪委走进某村第一网格，从吴老伯对危房改造的疑虑中，发现了一起网格长用危房改造补助资金代替应当由村集体支付的拆房补偿款的违纪案件。今年1月，镇纪委给予该村网格长、村委会主任曹某党内警告处分。

“三突出”加强网格质效监督

围绕核心指标加强监督。紧盯网格治理工作的知晓率、参与率、支持率，针对目前工作中存在的问题和不足，梳理问题清单反馈给镇街纪委，持续跟踪督促整改情况。

突出群腐问题严肃整治。广泛发挥探头作用，多途径收集党员干部和公职人员加重基层负担等问题线索，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。对于收集到的问题线索，形成分析研判、定期会商、跟进整改的有效闭环。某镇绕城高速与当地水泥路交汇，因高速未设置涵洞，影响当地群众通行，下沉网格的监察官现场查看后，一方面对群众做好解释工作，一方面根据流程督促镇村与交通部门加快协调，有效加快该工作推进进程。

突出严管厚爱加强帮扶。通过监察官下网格面对面做好受处分党员干部回访教育工作，准确掌握其思想状态和生活情况，并组织受处分党员参加网格内党建活动，让“掉队”党员感受到组织的关心关爱，帮助他们放下包袱、解开心结，重燃干事热情。

（区纪委办公室供稿）