2021年3月，张某入职某机械公司从事后勤工作，负责炒菜做饭等食堂工作。某机械公司共有员工300余人，每日为员工提供早餐、午餐，其中早餐为每人两个馒头/包子，一份米粥。  

　　2023年12月20日，某机械公司人事部门在公司公告栏处张贴通告。  

　　张某看到通告后认为自己并无盗窃行为，公司侵犯了其名誉权，于是将公司诉至海安市人民法院，要求公司赔礼道歉并赔偿精神损失费5000元。  

　　法院审理  

　　海安法院经审理认为，某机械公司在张贴的通告中载明，张某在2023年11月15日至12月15日期间发生了5次侵占、偷盗公司财物的行为，应当对公告内容的客观真实负举证责任。据某机械公司提供的监控视频，张某虽然有拎着袋子出厂的行为，但张某对此解释为带吃剩下的馒头或装带回去清洗的工作服。  

　　法院认为，张某的解释符合常理，是普通劳动者勤俭质朴生活方式的体现。现某机械公司在未对张某所携带物品进行充分调查核实、未提供其他证据证明张某存在盗窃公司财物行为的情况下，仅凭监控视频就推断认定张某侵占、偷盗公司财物有失公允，故某机械公司张贴不实通告的行为，侵犯了张某的名誉权。  

　　关于精神损害赔偿金，因某机械公司在厂区公示栏张贴不实通告，且张贴时间持续一周左右，具有一定的传播性和影响力，造成了张某的社会评价不当降低，给其精神及工作生活带来了困扰。因此，某机械公司在对张某消除影响、恢复名誉、赔礼道歉的同时，应给予张某一定的精神损害赔偿。综合考虑公司的侵权行为、主观过错程度及给张某造成的负面影响等，法院酌定某机械公司赔偿张某精神损害抚慰金5000元。  

　　某机械公司不服，向二审法院提起上诉。南通中院经审理维持了原判。

　　法官说法 

　　该案二审承办法官张晓光介绍，名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等良好的社会评价，名誉权指民事主体对自身名誉享有不受他人侵害的权利。司法实践中，认定侵犯名誉权，必须是行为人所实施的侵害名誉行为影响了受害人的社会评价，造成了受害人的社会评价不当降低。