为贯彻落实“以合力促和谐”的基层治理理念，南通市海门区三厂街道中兴村积极打造“枫桥经验”基层社会治理“新名片”，坚持“提前预防、高效调处、及时回访”的原则，通过做强“一个中心”、做好“两个队伍”、做实“三步走”调解法，创新探索出“1+2+3”工作机制，努力实现“小事不出网、大事不出村、矛盾不上交”，为平安法治、和谐中兴保驾护航。

　　坚持党建引领，做强“一个中心”。党建引领是践行新时代“枫桥经验”的关键前提。秉持“以合促和”理念，中兴村村委会创新“党建带综治”新机制，打造“党群+综治”相融合的综治中心，整合现有资源，统筹管理综合调解室、法律咨询援助站、网格驿站、驻村警务室、“智慧天眼”等治理单元，构建集监控预防、矛盾调解、网格化服务等职能为一体的基层治理新格局，通过村党组织网格与治理网格深度融合，形成“村党总支+综治中心+网格片区”联动架构，强化中心实战功能，增强矛盾调处工作实效，真正实现“集约化”、“一站式”矛盾调处。

　　坚持多方聚力，做好“两个队伍”。队伍建设是践行新时代“枫桥经验”的重要保障。中兴村聚力组建专职、专业两支高素质高水平调解队伍，建立“网格长+网格员+村小组组长+乡贤”专职调解队伍和““三官一律一顾问”+党员代表+村民代表”的专业调解队伍，充分发挥专职调解“全快灵”、专业调解“精准细”的协同优势。为打好矛盾纠纷排查化解“主动战”，专职调解队伍同步开展矛盾纠纷排摸采集、法治宣传的工作，坚持谋划在前、防范在前、化解在前，竭力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　坚持闭环调解，做实“三步走”调解法。闭环调解是践行新时代“枫桥经验”的有效举措。基于以往矛盾化解经验，中兴村坚持闭环调解原则，积极总结经验做法，形成了“摸底子”、“谋法子”、“清单子”的“三步走”调解法。调解前，“摸底子”吃透矛盾纠纷情况，广泛搜集证据，援引法律法规。调解中，找根源，定切入，明差距，灵活运用法律手段、道德风俗、身边案例，多方面多方向进行“谋法子”，以“法”理顺关系，借“理”化解隔阂，用“情”沟通思想，引导当事人换位思考、互谅互让，化解纠纷。调解后，严格落实矛调工作闭环，定期回访矛盾双方，让当事人真正思想谈通、心结打开，确保矛盾“清单子”。