为进一步发挥“法律明白人”在基层治理中的积极作用，检验“法律明白人”培育工作成效，启东市（海工园）寅阳镇党委政府提前谋划、精心部署，在年关将近这一时期，组织全镇“法律明白人”开展“解薪忧·暖人心”专项行动，全镇220名“法律明白人”，发挥地缘优势，深入海工园区各企业开展薪资纠纷摸排调处工作，助力园区务工人员安“薪”返乡，促进社会和谐稳定。 

　　加强组织领导 

　　明确目标任务 

　　寅阳镇召开法律明白人参与“解薪忧·暖人心”专项工作的部署会，会议分析了当前形势，强调了此次专项行动的重要意义，印发并解读了专项行动实施方案，明确“法律明白人”专项行动的目标任务，要求全体“法律明白人”锚定开展一次普法宣传，排查一批风险隐患，化解一批薪资纠纷的目标任务，到年底前做到企业走访全覆盖、风险隐患全摸排，将专项行动落到实处、取得实效。 

　　锚定能力提升 

　　提升工作质效 

　　为提高“法律明白人”的专业水平，提升应对复杂案情的解决能力，确保他们用更专业、更精准的法治手段解决薪资纠纷，邀请启东市人民法院员额法官潘小维开展专题培训活动。围绕劳动者权益保护、企业薪资给付义务等方面，通过案情分析、法律知识点讲解等方式，切实提高了“法律明白人”处理薪资纠纷的能力，使他们能够更好引导务工人员更改表达诉求，依法维护合法权益，提升专项活动的工作质效。 

　　细化工作举措 

　　入企实地走访 

　　全镇220名法律明白人深入企业，进行走访，全面了解了企业的经营状况，摸排薪资纠纷隐患，对发现的苗头性问题及时给予提醒和指导，对经排查发现已经存在的薪资纠纷问题，主动介入，运用法治的手段，妥善解决纠纷。同时，“法律明白人”对务工人员针对性开展普法宣传活动，通过赠送法治书籍、讲解法律知识点等方式，提高务工人员法治意识，引导他们办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。 

　　据不完全统计，至当前，法律明白人已走访企业80余家，预警风险隐患7次，排查到已发生的薪资纠纷4起，均已成功化解。“法律明白人”用自己的实际行动维护了劳动者合法权益，促进社会和谐有序。