建章立制“定标尺”，“清单式”学法用法固思想。启东积极落实国家工作人员学法用法制度，将宪法法律和党内法规纳入各级党组中心组年度学习计划，每年集中学法不少于4次，各镇、园区、街道每年至少举办2次法治讲座。建立领导干部“清单式”学法制度，利用市政府常务会议学法、重大决策前学法、行政机关出庭应诉等渠道，深入学法用法；完善领导干部任前考法制度，2021年以来，领导干部任前考法共490人次。

    培训比武“出实招”，“观摩式”以学促行提水平。“此次旁听给我们执法机关带来很大启发，在重大执法行动前要严格进行法治评估。 ”这是启东吕四港镇综合行政执法局副局长刘方舟在观摩了一起行政强制和行政赔偿案件后有感为发。除了定期组织集中观摩庭审活动，还组织全市执法水平知识竞赛，每位执法单位的参赛人员必须有主要领导、分管领导、综合执法局局长等组成，今年来共有265人参加了本次竞赛，通过沉浸式体验式的培训比武，引导领导干部牢固树立权由法定、权依法使的法治意识。

    述法履职“增亮点”，“头雁式”法治引领显成效。在今年的市委依治委第六次全体（扩大）会议上，东海镇、北新镇、城管局、农业农村局主要负责人就履行推进法治建设第一责任人职责情况作述职。此外，启东不断创新模式、优化举措，让“关键少数”参与履职，有效促进各级领导干部抓法治的自觉性，通过“年度普法责任清单、普法重要工作提示单、普法重点任务督办单”三单精准投递，“履行普法责任报告书、履行普法责任评价书”两书尽职履责，“述法+点评+评议”一把手公开述法等形式，切实把学法成果转化为法治启东建设的生动实践。