风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。今年以来，南通如东法院坚持从大处着眼、细处着手，将能动理念融入督察工作，坚持司法工作开展到哪里、督察就跟进到哪里，坚决守好维护公平正义的底线。

　　建机制，拧紧责任链条。成立以“一把手”为组长、其他院领导班子为成员的督察工作领导小组，选任14名党风廉政监督员，充分发挥廉政监督员“触角”作用，形成全员、全过程、全天候的监督检查网络。实施“常态化督察”与“专项督察”结合机制，对年度重点工作开展常态化督察，每月党组会梳理通报完成情况，每周督办进展，全力构建上下贯通、横向联动的良好督察格局，将监督从事后转向事前、事中，凝聚全院司法作风建设合力。今年以来开展审务督察99次，发布督察通报10期。

　　强管理，严格闭环落实。修订全面深化司法改革实施方案，制定办案人员权力和责任清单，坚持到庭、到案、到人，严格监督问责，督促整改落实。常态化开展新入职干警廉政教育第一堂课，引导年轻干警正确对待权力，扣好廉洁司法“第一粒扣子”。利用专项督察灵活、机动、快捷的优势，聚焦重点人员、核心岗位和关键环节，深入排查审判执行、审判管理、组织人事等各项工作中存在的风险隐患。今年以来，该院积极探索督察专员驻点执行局开展“融入式”监督新模式，协助解决案款发放问题10余个，完成诉讼退费184笔135.9万元，发放执行款6041.03万元。

　　促长效，强化结果运用。纵深推进“作风建设提升工程”，制定年度顽瘴痼疾排查整治实施方案，开展全面提升队伍满意度专项行动。采取灵活多样的形式开展评议工作，广泛听取机关、企事业单位和人民群众对法院督察工作的意见，排查梳理典型性、倾向性及普遍性问题，制定整改防范措施。充分发挥督察考核“指挥棒”作用，将督察情况作为各项考核评价重要依据，强化结果导向，推动解决问题。今年以来已累计开展专项督察16次，整改问题40余个，制定完善制度机制7项，实现“当下治”与“长久立”相统一。