为持续优化法治化营商环境，更好满足民营企业与职工对平安法治的新要求、新期待，近年来，大公镇持续聚焦园区矛盾纠纷化解、流动人口管理、法治服务保障，以三“聚”三“强”，打好优化营商环境“组合拳”，保障民营经济稳定发展。

聚焦矛盾纠纷化解  强化“源头预防＋警网融合＋综合治理” 

　　“多亏了园区门口的民意会客厅，不仅服务了园区周边群众，也是我们企业周边平安稳定的“压舱石”。前不久，大公镇组织政社局、经济发展局、综合执法局等部门工作人员在“民意会客厅”，围绕周边群众提出的企业噪声扰民问题开展协商议事活动，最终形成了令企业及群众满意的解决方案。 

　　为将园区的矛盾纠纷化解于前端，治企业之“未病”，大公镇园区“民意会客厅”运用“查参听”社会治理闭环工作法，通过线上线下听，警网融合查，多元主体参，全面开展园区矛盾纠纷排查化解工作。设立园区专属网格，创新“1＋1＋3”园区专属网格管理工作法，不断延伸网格服务触角。日常走访服务由1名民警＋1名辅警＋3名专职网格员联系各企业联络员，定期开展巡查走访、纠纷排查等服务，及时掌握园区动态，组织多方力量入企服务，做到“小事不出企，大事不出园，凡事不出格”。  

　　自园区会客厅设立以来，共收集相关问题68条，成功调处矛盾纠纷7次，园区矛盾纠纷数量上半年同比下降30%。如今，无论大事小事，周边群众都愿意到“会客厅”谈一谈、坐一坐，园区村民自治意识明显提升，营商环境持续优化。 

聚焦流动人口管理  强化“多方联动＋双重管理＋科技赋能” 

　　“办理暂住证的同时，顺便把房子也租好了，还可以到企业领取住房补贴嘞。”刚刚来大公镇务工的安徽籍姑娘小赵笑着说道。 

　　为强化流动人口管理，筑牢平安保障壁垒。大公镇以“梨花深处似故乡”为初衷，不断完善外来人口管理机制，联合商会和派出所共同打造流动人口（出租房）管理工作站，实现外来人口信息登记、暂住证办理、房屋租赁等“一站式”服务，同时还组织网格员和辅警对辖区内群租房进行安全隐患排查并评级打星，切实解决外来务工人员的后顾之忧，也为“以房管人”提供了坚实基础。 

　　同时，为摆脱以往单一的“以房管人”模式，大公镇持续完善企业流动人口（出租房）管理系统，做到“以房管人”和“以企管人”的有机结合，实现外来人口管理的智能化管理、精细化服务，并通过大数据分析研判，为企业招工引劳、职工管理提供信息化支撑。 

聚焦法治服务保障  强化“靠前作战＋立体宣传＋主动服务” 

　　为畅通企业与司法行政机关的沟通渠道，切实解决企业生产经营中的涉法难题，大公司法所联合大公法律服务所立足“法治服务”与“司法保障”职能，主动对辖区内中小微企业、个体工商户开展“法治体检”服务，为企业、职工“问诊把脉”。体检项目包括企业概况、劳动人事、合同管理、知识产权等5类50项内容。通过走访企业、深入车间，与企业经管人员、职工面对面交流，详细了解企业当前的生产经营状况及法律诉求，并就生产经营中遇到的劳动争议、债权债务、合同纠纷等问题进行交流分析，开出切实可行的“法治良方”。 

　　大公司法所充分发挥职能优势，将优化营商环境纳入法治宣传教育中来，大力推进法治宣传“遍地开花”。组织法律顾问、平安法治志愿者、“法律明白人”集中开展法治讲座、参观学习等系列法治宣传活动，并充分利用微信群、公众号等线上平台，集中推送依法经营、依法管企、依法维权相关知识，画好线上线下宣传“同心圆”，为优化营商环境营造良好的法治氛围。