近年来，王鲍镇坚持深入实践新时代“枫桥经验”，始终将矛盾化解摆在基层治理的重要位置，不断凝聚社会治理合力，提升治理成效，努力筑牢维护社会稳定的“第一道防线”。
党建引领，“站网融合”明方向
王鲍镇积极探索“党建+N”基层社会治理模式，始终将坚持党的领导、突出政治引领贯穿矛盾调解全过程，充分融合网格优势，全面推进平安法治联盟工作站建设，将网格员服务管理与人民调解员纠纷化解职能密切融合,推动社会治理重心向基层延伸。
2022年9月，北沿江高铁（即沪渝蓉高速铁路上海至合肥段）项目正式开工动员，自动工以来，各类矛盾纠纷逐渐凸显，在王鲍镇党委政府和高铁项目部党委的高度重视下，充分融合高铁项目部和王鲍地方力量，在中铁上海局启东制梁场打造了“平安法治联盟北沿江高铁王鲍段工作站”，为高铁项目施工过程中各类矛盾的解决提供人员、阵地等方面的支持，保障北沿江高铁零障碍施工。
为进一步完善基层矛盾纠纷调处体系，推进调解纠纷力量下沉，久隆人民法庭、王鲍派出所、王鲍司法所利用地理位置上的优势，全面建成“一庭两所”矛盾纠纷联调制度，综合运用“庭所共建”“公调对接”“法律明白人培养三联”等机制，通过召开联调工作会议等形式，共享基层矛盾纠纷、人民调解、普法依法治理等方面的工作信息和经验，形成强大工作合力，提升基层解纷质效。
2023年9月11日，王鲍派出所接到报警，辖区一企业涉及20多人上门讨要工资，双方就工资金额、支付方式未谈拢，导致言语行为激烈。经过了解，原来工人工作3个多月，工资一直没有发放，近来一直在歇工，工人没有收入，其中不乏家庭困难急需用钱的工人。因涉及人员众多，现场调解难度较大，王鲍派出所启动“一庭两所”机制，将双方当事人带至王鲍镇公共法律服务中心，通过民警、法庭法官、司法所调解员的共同努力，企业最终按照《保障农民工工资支付条例》等规定，按照实际情况，为涉及的全部21个农民工发放共计65550元的工资，妥善解决了一起群体性矛盾。
普法强基，能力提升补短板
王鲍镇坚持落实“普法+调解”，积极组织青年普法志愿者、政府法律顾问、法庭法官助理等开展法律知识座谈，并结合妇女权益保护、“4.15”国家安全日、民法典宣传月、国家宪法宣传日等时间节点，积极开展“法律六进”、“益企法治行”等宣传活动，提高基层调解员的法律知识储备，增强全民普法意识。除此之外，王鲍镇依托法治文化阵地、东疆少年法学苑、法律明白人工作室等资源，打造调解能力提升课堂，补短板、强弱项，以三治（德治、自治、法治）厚植文明乡风，不断提升基层治理能力和水平。
下阶段，王鲍镇将继续适应新时代新要求，立足稳定与发展，做实“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，以法治王鲍建设为抓手，努力提升民众的安全感和幸福感，打造新时代王鲍新“枫景”。