近年来，狼山镇街道积极推进社会治理网格化服务管理工作，创新专属网格治理模式，以园区主导、企业参与、政府服务为主形成园区专属网格共建共治共享的新常态。以辖区国际青创园为试点，充分发挥园区业态要素丰富多元、创新创业动能充足的特点，做实、做细、做深、做优青创专属网格建设，全力提升精密预防、精细管理、精微服务、精准治理能力，助推园区企业高质量发展。

党建领航，网格建设同向发力

“阿姨，凡是碰到危害国家安全、荣誉和利益的有害信息，就拨打025-84412377举报热线举报。”在青创园“学雷锋”主题广场志愿服务活动中，来自青创园非公企业联合支部的年轻党员周易岳化身“红马甲”宣传志愿者，为园区职工送上“扫黄打非”、网络有害信息举报小知识。

狼山镇街道深入推进“两个”覆盖，先后在园区成立组建5个非公企业支部，筑牢基层党建红色堡垒。聚焦发挥专属网格“齿轮效应”，以党建引领为“轴”、专属网格软实力为“齿”，专属网格党支部为“轮”，“轮齿”咬合，互通有无，让红色网格阵地成为服务企业的最前沿，打通基层治理“最后一米”。以青创园党群服务中心为纽带，拓展党建联盟朋友圈，成立园区、校区、院区、街区、社区“五区融合”青创先锋党建联盟，织密“社区大党委－党建联盟一两新支部－党员先锋岗”四级组织架构，全力赋能专属网格，构建组织共建同管、载体共谋同创、人才共育同享、发展共融同促、治理共驻同行的新格局。

智慧护航，园区管理同频共振

“多亏了园区的及时处置，险些酿成大祸。”近日，在园区某火锅店由于员工疏忽，导致底汤炖糊，触发了烟感装置，园区专属网格管理服务力量在接到智能报警后，第一时间安排人员到现场处置，整个处置过程仅用了几分钟，及时避免了更大损失。

狼山镇街道始终坚持以共治为要、自治为基、智治为核，把力量聚在网格第一线。建立健全“1+X+Y+N”专属网格工作队伍，充分调动社区组织力量、园区服务力量、企业管护力量，实现专属网格“一专多能，一格多员，一岗多责”。与辖区“大党委”成员单位治理力量形成常态化联动机制，拓展专属网格服务管理内涵外延，使各领域参与网格治理变“被动”为“主动”。依托警网融合“五联机制”，加强企业商户专属网格常态化联合管理。立足园区服务中心与消防监控中心两大管理服务平台实现园区360度全覆盖，24小时全值守，织密安全防线。自主开发智慧园区管理系统，建立在园企业档案库，以招商管理、通知公告、物业管理等13个智能模块为信息“基石”，搭建园区智慧治理“长城”，实现园区管理、企业服务、生活配套、辅助决策的数字化、智能化、精准化。

青春远航，助企发展同心共济

“选择落户这里，是看中了地区的交通优势、资源优势和良好的营商环境，更重要的是为企业发展所提供的基础配套以及专业的网格化服务管理。”南通市侨联青年委员会副会长、崇川区欧美同学会理事季子明在归国后经过多次考察，最终在青创园落脚，创办了南通泽才出国留学服务有限公司，经过几年的发展，目前企业已然成为了行业内名列前茅的专业英美留学咨询机构之一。

狼山镇街道“青创专属网格”聚焦打破商业主体与职能部门之间存在沟通屏障，以专属网格员为“桥梁”，实时响应企业商户所需所求，通过贴心细心的服务拉近网格、企业与商户的距离，使经营管理关系更融洽。结合青创专属网格内年轻群体集聚、服务诉求多元等特征，倾力打造“青年与人才友好型小镇”，借助群团力量，为青年人才争取项目申报机会、创业资金扶持和技术支持。建立“创新创业辅导员”“党员先锋联络员”“企业首席服务员”“串联式服务工作组”等帮扶团队，实现园区新业态新就业群体服务“不打烊”。打造“青创·小蜜蜂加油站”“司机之家”“欣课堂”等专属网格爱心驿站，提供歇脚休息、饮水充电等基本服务和困难帮扶，增强新就业群体融入感和归属感，促进专属网格内“资源、诉求、要求”与园区、社区工作服务范畴实现无缝互补，以“微项目”“微服务”找到专属网格与园区商户的最大公约数。

接下来，狼山镇街道将继续推进国际青创园专属网格建设，实现基层治理由“外力推动”向“内力驱动”转变，为基层治理加上“智慧”翅膀、擦亮“青春”底色，以共建共治共享新模式助力园区高质量发展，推动区域经济快速持续增长。