通州区成立首批19家规模企业调委会

　　为不断加强和创新社会治理，推动经济健康平稳发展，及时化解民营企业在生产经营活动中产生的纠纷，不断增强社会治理的前瞻性、主动性、有效性，打造新时代“枫桥经验”南通品牌，做到“矛盾纠纷不上交、平安不出事、服务不缺位”。2023年8月10下午，通州区司法局和通州区总工会在行政中心召开了通州区首批规模企业调委会工作会议暨授牌活动，为全区19家新成立的企业调委会进行授牌。各镇（街道）工会主席、各司法所长、各企业代表参加了会议。会议由区调处中心副主任宋建锋主持。 

　　区司法局党组副书记、调处中心主任王翕金宣读了《关于命名成立第一批企业人民调解委员会的决定》。  

　　区司法局领导、工会领导为首批19家规模企业调委会进行了授牌。 

　　 2名企业调委会代表进行了表态发言。 

  区司法局党组书记、局长刘玉贤提出，希望各企业调委会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心使命，切实增强涉企纠纷调解的责任感，最大限度发挥企业调委会作用，深化新时代“枫桥经验”江苏新实践，让矛盾不出企业、化解在源头，维护劳动关系和谐，保障企业及职工合法权益，为推进中国式现代化通州新实践，为维护社会稳定和加快建设“强富美高”新通州而努力奋斗！ 

　　最后区工会主席葛红俊做了讲话，她指出：企业调委会的成立，是企业内部矛盾纠纷化解机制的重要组成部分，是维护职工合法权益、促进企业和谐发展的重要保障。一要推进源头预防机制，在构建和谐劳动关系上强基础。二要夯实预警监测机制，在织密排查化解网格上下功夫。三要深化部门联动机制，在发挥职能部门合力上求创新。