“人在网中走，事在格中办”。近年来，南通市天生港镇街道积极探索“党建+网格化管理”新模式，以“大走访、大排查、大化解”形式，把矛盾纠纷发现在网格，化解在网格。做到矛盾纠纷预防有力有效、排查积极主动、化解果断有效，为天生港镇街道高质量发展奠定平安稳定根基。

打造“神经中枢”，“小网格”发挥“大作用”

推行“党员＋网格”管理，对各类网格进行优化整合，制定网格员责任清单，形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式，针对网格区内的各类特殊人群和重点人群，网格员通过“不定期+定期”走访，有效加强日常服务和管理，确保摸排管控不漏一人，做到矛盾纠纷隐患早发现、早报告、早调处，保障辖区平安、和谐、稳定。

建强“传感器”，“小队伍”形成“大能量”

天生港镇街道全面推行网格党员“亮身份、亮形象、亮承诺、亮责任”，开展“网格设岗、党员领责”活动，引入优秀社会资源，积极推动红心楼栋长、热心居民、退休老干部、社区能人等参与网格治理，充分发挥触角广、人员熟、情况明的“千里眼”“顺风耳”优势，全方位、多角度、多层面了解居民诉求，开展“拉网式、兜底式、全覆盖”的矛盾纠纷排查，确保横向到边、纵向到底、不留死角。

健全“神经末梢”，“小服务”托起“大幸福”

持续抓落实、抓效能，坚持关口前移，抓早抓小抓苗头，创新矛盾纠纷化解工作方法、灵活运用多元调处机制，组建银邻荟家事调解室、乡音调解室、老兵调解室，依托“邻聚力”议事会等，聚焦情感纠纷、邻里纠纷、家庭纠纷、债务纠纷、物业纠纷等矛盾纠纷，变“坐堂问案”为“主动巡诊”，深入小区楼院、走进居民家中，及时有效调处化解各类突出矛盾纠纷，全面清理影响社会和谐稳定的矛盾隐患。

党建引领基层网格治理，是把服务群众作为基层治理的出发点和落脚点，是打通基层治理“最后一米”的重要举措。下一步，天生港镇街道将持续做好网格文章，促进基层治理高度、广度、宽度的有效提升，加快实现共建共治共享的基层社会治理格局。