虹桥街道新西社区南起青年西路北侧，东起战胜路，西至外环西路，北接任港路，占地面积0.5平方公里。下辖都市华城、万科濠河传奇、虹桥北村等小区。社区党委下设5个网格支部委员会、1个功能型党支部、1个社团党支部，3家“两新”党组织，党员289人。

2023年，社区党委进一步明确对网格化工作的领导，做实网格标准化建设，横向吸纳辖区单位、业委会、物业公司、邻里理事长以及社会组织等多方力量，通过资源下沉、特色下移，把各项重点工作落在网格一线，将社区治理由“大而全”转变为“小而精”，着力推动“三零”服务，实现“三邻”融合。

“零障碍”流转服务，“近邻”共治让家长里短解决在网格

形成一个管理模式。社区党委积极搭建“社区党委+网格党支部+邻里党小组+党员中心户”的四位一体组织体系，把物业企业党组织和物业服务融入党建网格，探索尝试社区“两委”班子成员和物业企业管理层、小区党组织“1+2”管理模式。推动一套融合机制。以党建联建畅通社区、物业企业、业主委员会三方之间的沟通渠道，推行“红色网格员+红色物业人”双员配置的网格化管理新机制，进一步强化了党组织在物业服务工作中的核心主导地位，形成红色力量推动网格服务、共建共治新局面。带动一片辐射效应。在社区5个网格分别配建“家门口”党群服务站，通过“近邻议事厅”民情恳谈、“家缘”调解室，发动在职党员、志愿者、居民代表共同参与网格事务，实现网格治理由“一家”变“大家”。发动党员群众对安全隐患、私搭乱建、种菜毁绿、飞线充电等行为主动提醒、立即上报，快速联动解决好身边的烦心事；坚持小事不出楼栋、服务不出网格。

“零距离”亲情服务，“睦邻”聚心让党建引领扎根在网格

品牌延伸助力。社区党委从着力破解党建引领城市基层治理难题，推动城市基层党建与小区物业管理有机融合，以“凝聚治理合力，强化居民自治，提升物业服务”为目标，打造“新西望·红物业”品牌，推进“1+5+X”服务新模式，有效提升社区治理水平。各取所长借力。以兴趣爱好为基础，定期举办“万科朴里节”等活动，重塑网格“熟人社会”；以街巷商户为坐标，成立“党员经营户”，携手德邦物流成立“流动党员爱心加油站”。资源融合聚力。充分挖掘社区周边诊所药店、家政维修、便民购物等服务资源，实现互成立惠互利，打造15分钟网格服务圈、“益起来买单”微信群。以志愿活动为载体，组建小区志愿服务队，实行平战兼备运行模式，凝聚治理合力。

“零间断”便捷服务，“亲邻”温情让群众满意实现在网格

全心全意筑一家。融入“家”的理念打造党群之家，设置垃圾分类、红色图书馆、文体娱乐室等功能区，全面推行错时延时“不打烊”服务，打造群众愿意来的“小区客厅”。群策群力显担当。利用“通通在”小程序，有效吸引368名在职党员报到，参与社区疫情防控、长效管理等活动。选派6名机关干部担任党建指导员帮带联系网格党支部，将党建工作融入到物业、楼宇等各个环节，实现了党的组织和工作全覆盖。常做常新促大爱。建立志愿服务积分“定投基金”和“暖巢”爱心超市，探索志愿服务积分兑换、爱心捐赠、健康体检、跑腿帮办等便捷化服务方式，让居民切身感受到小区温度、社区温暖、网格温情。