为深入推进全区行政执法类公务员“砺兵强盾”能力素质提升行动，搭建年轻行政执法类公务员学习交流、比武竞技的平台，5月6日，南通市海门区“行政执法类公务员学习社”成立仪式暨首次活动成功举办。海门区委组织部常务副部长、区公务员局局长范燕燕出席活动并讲话。海门区司法局党组书记、局长高志雄出席活动。

揭牌启动 扬帆远航

　　区“行政执法类公务员学习社”由区司法局牵头组建，面向城管、市监、应急等8个重点行政执法领域，由64名入职三年内的行政执法类公务员组成。结合行政执法工作实际，从各行政执法类单位遴选8名中层业务骨干担任指导员。通过系统谋划、精心组织月度学习、季度竞赛和年度调研等活动，帮助年轻行政执法类公务员夯实执法能力基础，加快成长为执法业务精兵。

　　活动现场，范燕燕和高志雄为“行政执法类公务员学习社”揭牌，并向8名指导员颁发聘书。区司法局副局长、“行政执法类公务员学习社”社长包俊锋作表态发言。

　　范燕燕表示，“行政执法类公务员学习社”是继公文写作、基层党建、经济运行、乡村振兴、信访维稳、征地搬迁、招商引资“七大学习社”之后成立的又一个公务员专业能力提升学习社。要提高思想站位，充分认识到“行政执法类公务员学习社”是年轻行政执法类公务员夯基提能、比学赶超的重要平台，是推动青蓝传承共同成长的重要抓手，是“教学练战”体系的重要一环。

案例分享 现场点评

　　三名学员代表——城管局叶晶、农业农村局金林玲、市监局张娇娇分别就“消防验收安全隐患”“违法违规使用农药”“网络直播虚假宣传”三个典型案例进行分享交流。三位学员围绕案源发掘、调查取证、办案技巧、定性处罚等方面展开详细介绍，全面剖析了案件办理过程中的难点盲点、亮点焦点。区委依治办专职副主任赵丽对三个案例进行了点评，进一步为学员们点拨思路、指明方向。通过案例分享活动，全体学员深化了对行政执法规范性的认识，提升了应对执法现场、化解执法困局、破解执法难题的能力。

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