从橄榄绿到藏青蓝，从基层民警到派出所“掌门人”，不同“战位”，一样担当。处在打击犯罪、保护人民、服务群众的第一线，他始终不忘矢志为民的从警初心，将“做强治安防控、做实基层基础、做优为民服务”作为工作目标，以执著和拼搏走出一串坚实的足迹，守护一方平安。他就是江苏省南通市如东县公安局掘港派出所所长何卫林。从警27年来，他荣立个人三等功4次、个人嘉奖10次，先后获评全省公安机关成绩突出党员民警、全省优秀人民警察。 

干事创业——敢干

　　“遇难敢上，见危敢豁。”是他从警以来对自己的要求。担任掘港派出所所长后，他坚持把“抓班子、带队伍、促工作、保平安”贯穿于派出所建设与管理的始终，以“建一流领导班子、带一流民警队伍、树一流公安形象、做一流工作业绩、争创一流公安派出所”为努力方向。在他的带领下，派出所常态化开展扫黑除恶、整治黄赌毒、打击侵财等破案攻坚，以“破小案”为抓手，对传统“盗抢骗”、电信网络诈骗等多发的侵财类民生案件保持高压打击态势，坚持做到深挖彻查、标本兼治、快侦快诉，依法严惩，不断完善内部机制建设，提升案件侦办能力。不久前，辖区内多辆电瓶车被盗，案值虽然不大，但是群众反响强烈。案发后，他亲自挂帅，组织开展案件侦查工作，很快侦破了案件，成功捣毁一个犯罪团伙，为群众追回了损失。 

为民解忧——敢为

　　派出所工作不仅要有打击破案敢打敢拼的冲劲，还要有化解矛盾“四两拨千斤”的巧劲。他积极践行“枫桥经验”，建立派出所、司法所、法律服务所“三结对”工作机制，邀请律师及相关法律工作者定期到社区警务室，参与社区纠纷调解。通过综合运用行政调解、人民调解、司法调解等有效手段，把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。今年1月，家住掘港镇三桥村的村民李某与蔡某因采光问题发生纠纷。双方当事人多年前就有矛盾积怨，这次更是一触即发，社区民警多次上门调解未果。何卫林知悉后，邀请驻所律师和双方当事人一起到派出所调解室，摆事实，讲道理，耐心引导双方换位思考，多一份宽容，少一分计较。在他的不懈努力下，双方握手言合，多年的矛盾成功化解。 

巧妙借力——敢闯

　　掘港派出所地处县城主城区南侧，实有人口近8万人。他常对同事们说“干工作要会干，会干的同时更要巧干。”他把科技运用到警务实战当中，以数据赋能警务实战攻坚为抓手，依托智慧警务建设，使辖区可防性案件连年下降，百姓满意度不断提升。如何使有限警力发挥更大战力，他注重挖掘每名民警的能力资源，以“抓重点、补短板、强实战”为主线，在有经验的老民警中选出各种业务能手作为教员，开展“手把手式”培训，“先进引路”提升了能力也增强了信心。今年55岁的社区民警周爱军已从警20余年，富有丰富的社区工作经验，他主动为年轻民警传授社区工作技能。“社区工作事务繁杂，责任也越来越大，但从老周身上，我们看到了他对社区工作的激情，能学到很多工作技巧，这正是我们青年民警所缺少的。”青年社区民警李秀臣如是说。 

党建铸魂——敢首创

　　作为所长的何卫林，始终把党建工作作为队伍建设的铸魂工程。他创新理念，悉心打造“党员教育管理四创工作法”，将党建工作与队伍日常管理、公安中心工作、民警能力素质提升相融合；创新制度，推行“每周一学”活动、主题党日活动，丰富组织生活内容；创新载体，打造“网上党支部”，创建“掌上微课堂”，开展“网上微活动”；创新方法，做到日常管理全过程控制、遵纪守规全方位监督、考评结果刚性化应用。党员教育管理“四创”工作法入选“全省公安基层党建创新”优秀项目，并在南通市公安机关基层党建“红色细胞工程”质量创优推进会上作经验介绍。 

　　“路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。”27年来，他扎根基层一线，攻坚克难以担当诠释初心，开拓创新以实干践行使命，在平凡的岗位上“敢”字为先，捍卫法律尊严，守护人民平安，争当扶海先锋。