■进一步固化“局领导挂钩服务、机关部门联动服务、基层派出所跟踪服务”机制，调整优化5支助企安全顾问团小分队

　　■推动警企党建共建，切实提升基层党支部“造血”功能和服务能力，推动警企党建双促进、双提升 

　　■项目服务“责任警官”定期走访；助企安全顾问团小分队每季度召开一次警企恳谈会，会商会办疑难问题 

　　近年来，南通如东县公安局在建立“助企安全顾问团”的基础上，创新建立“项目警官”“党建联盟”等制度，积极为企业发展保驾护航。 

　　5支顾问团小分队精准服务企业 

　　今年以来，如东县公安局进一步固化“局领导挂钩服务、机关部门联动服务、基层派出所跟踪服务”三级分层挂钩工作机制，并根据新形势新要求，及时将具有专业知识的民警充实到顾问团，调整优化5支助企安全顾问团小分队，分别挂钩相关企业，按照“一项目一方案、一项目一专班”要求，细化完善服务措施，逐一建立助企档案，提供“清单化、一体化、规范化”和“全覆盖、全方位、全天候”的高效服务。 

　　同时，如东县公安局牵头成立重特大项目服务专班，所属法制大队、内保大队分别牵头建立公职律师助企法律服务队和助企安全服务队，辖区派出所建立护企专业队，为项目建设和企业提供普法宣传、安全指导、风险排查、矛盾化解、监测预警、治安整治、打击犯罪等服务保障工作。 

　　为更好服务企业发展，如东县公安局还设立社区民警兼任的项目警官129人，“一对一”建立“警企联络员”，加强对企业的经常性走访，并构建以“责任警官”为主导，网格员、村居及企业流动人口专管员专职负责的“一警两员”流动人员管理新模式。 

　　6个“党建联盟”为警企抱团注活力 

　　在党建结对共建合作协议框架下，如东公安充分发挥党建工作优势和“警企抱团”品牌效应，找到了党建文化、党建工作的共赢点、共同点，积极为企业营造安全稳定的发展环境，实现了警企“党建+业务”双促进、双提升。 

　　在大力实施“融合式”党建工程中，如东县公安局以服务群众、做群众工作为主要任务，加强服务型党组织建设，推动警企党建共建，充分联合发挥支部组织优势、公安职能优势、服务机制优势，切实提升基层党支部“造血”功能和服务能力，推动警企党建双促进、双提升，进一步密切党群干群关系，提高党组织服务能力，打造“党建+警务服务”工作品牌。目前，如东公安建立多个支部党建品牌，通过党建带队建、促业务，有力提升了公安机关护航重大项目、重点企业发展服务效能。 

　　26场次警企互动推动服务质效提升 

　　今年6月，如东县公安局以开展安全生产月为契机，进一步加强规模以上企业的走访，先后开展警企恳谈、安全宣讲、消防演练等各类活动26场次，排查整改安全隐患15处。 

　　除开展全警大走访、安全生产月等活动外，如东县公安机关保持警企互动常态化，项目服务“责任警官”定期走访联系项目部，做好走访记录，发现困难问题及时上报。助企安全顾问团小分队在对“责任警官”走访上报的问题进行评估的基础上，每季度召开一次警企恳谈会，会商会办疑难问题。同时，如东县公安局还将每年的11月确立为全县公安机关“助企服务提升月”，针对全年企业诉求集中深入开展靶向攻坚。