海安市公安局城南派出所紧紧围绕市公安局优化营商环境助力复工复产“五送五助”总体部署，以高站位谋划提优营商环境大文章，以大格局推动构建“亲清”新型警商关系，全力解决企业发展中的“急难愁盼”事项，努力创造安全稳定的生产经营环境。

　　随着疫情形势逐步向好，辖区企业全面复工复产，城南派出所聚焦企业发展面临的“招工难”问题，优化审批服务流程，帮助企业引进人才人力，促进复工达产。在海安市政务中心城南派出所服务窗口，“快办、近办、优办”的服务承诺引人注目。

　　窗口考虑到疫情期间市民办理业务存在许多不便，依托手机App和互联网平台，积极引导市民网上办理，享受指尖上的便捷高效服务。今年来，城南派出所采取“线上+线下”户籍业务双融合快办模式，让企业员工不出厂企大门就能办好业务。在民警的统计表中，今年已办理居民身份证4561件，其中全国异地身份证197件，省内通办身份证3414件，临时身份证950件，起到了拴心留人、助力企业发展的积极作用。

　　城南派出所强化强化数字化管理服务，充分利用科技信息化手段办理户籍、流动人口管理等业务，进一步整合资源配置，优化服务流程，大力推行审批服务集中办理，打破地域和系统限制，实现了一窗综办、一次办结。“城南派出所户籍窗口精准理解和执行‘放管服’新政，各项业务做到了快落地、见实效，是政务窗口改革创新的标杆，也是老百姓信任满意的为民驿站。”海安市政务中心相关负责人说，今年城南派出所已办理长三角地区一站式迁移业务58件，省内1137件，县区内1120件。

　　城南派出所管辖海安市主城区，辖区面积15.42平方公里，常住人口12.6万，暂住人口2.5万，是全市治安状况最为复杂的区域，年均接处警达到1万起。“我们结合公安主责主业，树立管理与服务并重的理念，依法保护企业正常经营秩序和企业家合法权益，有效防范各类风险隐患。”城南派出所所长王建军说，创新建立成套监管工作机制，正确处理秩序与活力、竞争与公平、安全与发展、管理与服务的关系，区别行业企业特点，分类实施精准化科学化的管理服务举措，保障生产经营良好秩序。该所120名辅警均挂钩企业担任警企联络员，日常工作中一手抓巡逻防范一手抓安全监管，管理服务同频共振，落点始终在保障高质量发展上。

　　城南派出所严厉打击妨害企业管理秩序、侵犯知识产权、制售伪劣商品等犯罪活动，为企业创新创业织密防护网，营造健康有序的发展环境。在涉企犯罪的打击治理环节，城南派出所坚持依法稳妥原则，正确区分经济纠纷与经济犯罪、合法财产与违法犯罪所得等法律边界问题，严防刑事执法介入经济纠纷、民事责任变为刑事责任。今年来，该所共办理涉企案件20余起。

　　城南派出所创新建立“企无忧”金盾服务队，由所负责人和14名社区民警组成，深入辖区200余家企业上好企业法治讲堂，对涉及企业的矛盾纠纷提前介入处置，强化法制教育引导，积极开展矛盾纠纷化解工作，帮助企业解决实际困难。在田庄新市民服务中心和邻里中心窗口设立法律咨询台，商请民商法专职律师进驻，对合同纠纷、劳动纠纷等涉企纠纷提供专业意见，今年已为员工解答法律问题356件。

　　倾心倾力做好外来务工人员服务保障，主动加强与政府相关部门和企业的协作，促进群租房规范化管理，护航经济社会发展大局。推动高新区政府出资建设谭港新市民服务中心，已建楼栋26幢，房间2236个，可容纳5000余人，及时充实房屋租赁供应，大大减轻房屋租赁市场压力。

　　以田庄村新市民服务中心为原点，带动周边农村自建房、拆迁安置房、普通商品房的安全性升级整改，服务周边300余家企业、5000余名外来员工，形成出租房整治标杆，当前已有标准化家庭出租房300余家、群租房14家。派出所“片警小花”线上租赁平台服务保障有声有色，辖区1500余户出租房细化星级评定，严格规范管理，强化日常申报和检查，引导出租房主提升竞争意识，增强安全管理主体意识，满足企业菜单式、个性化需求，解决外来人员租房难问题。