今年以来，江苏省如皋市下原镇张庄村以创建“蒲公英”网格服务管理品牌为依托，逐步探索形成网格支部“333”工作法，用“大治理”思维打造“微网格”，用“大综合”理念升级“微服务”，真正实现了“大事不出网，小事不出格”的目标。 

党建引领，把准网格工作方向标 

　　“我是微网格员吴炳华，我负责的网格共有33户、110人，昨天没有从南通以外地区回如的人员，摸排表上已经零报告了。”5月15日上午9点，网格信息员吴炳华准时来到该村办公室，汇报他所负责的网格的人员摸排情况，并上交摸排表。自3月17日以来，该村推行疫情防控信息排查日报、零报告制度，要求24个微网格员每天上午9点到村办公室就前一天“敲门行动”排查信息进行汇总上报。 

　　张庄村坚持党建引领基层治理网格化服务管理工作，探索建立“村党总支+网格支部+网格党小组+党员中心户”的四级“红色网格”组织架构，在村党总支的引领下，该村设有网格支部3个、网格党小组6个、党员中心户6个，总网格长由党总支书记担任，3个网格长、24个微网格员均由政治过硬、责任心强、熟悉人情地情的党员担任。今年以来，该村3个网格驿站累计收集“微心愿”19条，处理群众各类诉求53个，他们就像蒲公英，跟随党建风向，在基层治理的最前沿“落地生根”，并发挥党群联动网格的服务优势和社会治理网格的专业优势，不断增强网格凝聚力、号召力和战斗力，真正实现服务百姓“零距离”。

“蒲公英工作站”，给网格员提供能量补给 

　　近日，在张庄村“蒲公英工作站”内，每周一次的人居环境整治工作例会正在进行。会上，24个微网格员逐个汇报了网格内一周庭院整治推进情况，微网格员朱益平给大家讲述了自己负责的网格的环境整治“互助小组”的经验做法，总网格长吴皋南充分肯定了“互助小组”积极意义，并在全村24个微网格中全面推广。 

　　抓好网格员队伍建设是基层社会治理的重要手段。张庄村依托“蒲公英工作站”，用好用足市网格服务管理中心开发的“皋城网格e课堂”学习平台，常态组织培训学习，有效提升网格员的业务能力；积极培育网格小教员，参与“网格论坛”，展示创新成果、亮点工作、先进人物，发出网格好声音，讲述网格好故事。据了解，“蒲公英工作站”定期开展各类理论宣讲、志愿服务活动，给网格员提供“能量补给”“交流互动”“学习充电”的平台，进一步增强网格员的自身认同感、归属感，推动网格工作提质增效。

积分制管理，夯实网格化基层治理 

　　近日，张庄村微网格员朱炳德在日常巡查时接到网格内居民吴其彩的电话，称其和吴炳杰两家因为相邻承包地之间发生土地界址纠纷，无法耕种。接到电话后，微网格员朱炳德立即向总网格长报告了此事，并和第二网格网格长黄爱美带着土地档案和皮尺，第一时间赶往现场了解情况，成功化解了界址纠纷。 

　　根据村里制定的网格员积分制管理考核办法，微网格员朱炳德、网格长黄爱美参与此次网格内矛盾化解工作，能得到5个积分，当累计积分达到20分后，网格员就可以在“蒲公英积分超市”兑换面纸、鸡蛋等相应的物质奖励，积分达到80分后，网格员还可以兑换免费采耳、理发等服务奖励。 

　　　　张庄村以网格员积分制考核为抓手，明确了网格员“政策宣传、社情收集、矛盾调解、民主议事、综合治理、便民服务”6大类32小项责任，健全完善“日周月”长效考核工作法，把积分考核结果作为网格奖发放、评优评先、提拔任用的重要依据。今年以来，该村3个网格共提供社情民意信息9条，开展党员志愿服务12次，调解矛盾纠纷18次，不断实现网格服务从1.0版本到2.0版本的“升级”。