持续深化“放管服”改革，针对企业不同需求，畅通线上线下渠道，在行政服务、安全指导等方面创造更加便捷化的通道。建立预约机制，开设“流动窗口”，将“助企直通车”开进一线，集中上门办理行政服务事项或提供现场指导；加强规划设计，兼顾重大企业和企业集中区域，推动部分户政、车驾管、交通违章业务等权限下放，建设金红叶警务室、桐昆警务室、小洋口化工园区警务室，以警务室为主阵地，为企业提供“一对一”帮办代办服务。同时，在企业集中区、人员聚集地筹备建设e警务24小时便民服务站，方便项目、企业劳务人员随时就近办理户口申报、注销、迁移，身份证本地申领、异地挂失、交通违法处理、居住证申领等21项高频次公安服务事项。截至目前，共帮助企业解难题、办实事300余件，上门办理居住证等各类证件千余次。

　　保卫企业生产安全 

　　指导企业不断强化“人防、物防、技防、制度防”建设，采取预防性保障机制，定期上门开展内部安全大检查、应急演习、防范宣传、法治讲座，每季度发放一次预警通报，提高企业内部安全防范意识；今年来，局班子成员分别到企业开设讲座，开展“问需于企”活动；掌握企业网络基本安全态势，引导制定完善企业内部网络安全工作规范、操作规程、应急预案，抓好网络安全等相关法律法规的培训，落实好定级备案、等级测评、风险评估、安全监测等级保护措施；推动企业建立和完善知识产权保护等制度，加强对风险岗位人员的法治教育，预防企业人员利用职务之便实施违法犯罪行为；对资金链紧张导致涉稳因素出现的，帮助查找管理漏洞，提出有针对性的解决对策，有效解除企业潜在的金融风险。今年来共开展企业内部安全大检查3轮次，解决整改安全隐患50余处，提供内部安全保卫、网络安全培训37场次，开展应急演练活动19场次，组织加强知识产权保护、商业秘密保护、预防电信诈骗等多类别安全防范和法治宣传专题讲座16场次。 

　　优化企业营商环境 

　　在重点企业建立“调解工作室”，排查梳理企业与企业、企业与周边群众、员工与员工、员工与企业、员工家庭内部矛盾等各类涉企矛盾，及时分流防范化解在企业内部，解决处置在萌芽状态；持续加大公共安全监管专项行动工作推进力度，开展企业群租（居）房、厂房内各场所、危化品运输车辆等安全隐患排查整治，为企业提供安全保卫、联勤联防、秩序维护、消防演练等各类定制式服务，打造稳定平安的治安环境；同时，加大犯罪打击力度，快侦快破4起涉企违法犯罪案件，充分发挥服务和打击双重职能，最大限度为企业追赃挽损。 

　　做实“深蓝”服务品牌 

　　全力策应全县打造“向海战略先导区”战略，开展维护海上风电项目施工安全稳定专项治理，会同农业农村、海洋、海事、市场监管、税务等部门，会商落实海上联合执法职责，定期上门开展海上施工单位安全监管，做好从业人员的法律法规宣传和安全培训，针对检查发现的各类安全防范漏洞和消防隐患，及时“对症下药”，防范化解风险，严防安全事故；交警部门积极拓展风电设备陆上运输服务触角，对风电设备等特种设备道路运输企业临时行动车号牌申领开辟“绿色通道”，实行车辆查验“上门”服务，优先核发有效期不超过九十日的临时行驶车号牌，对运输车辆行进路线提前进行专门规划，确保风电设备陆上运输安全。