近年来，海安市公安局城南派出所秉承“忠诚为民、创新争先”的所训，不断探索新时代“枫桥经验”本地化实现路径，不断擦亮忠诚底色、为民本色、联调特色和治理亮色，全力打造人民满意的“枫桥式公安派出所”。

　　“传承枫桥经验，倾情为民筑平安。我们实现队伍建设和业务发展双丰收。”刚刚从所长岗位提拔为海安市公安局副局长的李志明介绍，该所先后5次荣立集体二等功，连续17年获评“公安部一级公安派出所”，夺得“全省学习枫桥经验优秀派出所”“全省人民满意派出所”等殊荣，涌现出全国公安系统二级英雄模范高广喜、全国优秀人民警察陶展、全国成绩突出女警王益娟等一批先进典型。 

　　铸魂润心，擦亮忠诚底色 

　　今年7月，南京、扬州两地相继发生新冠肺炎疫情，大考突如其来，海安市公安局城南派出所党员民警冲在最前线、战在最前沿，迅速投入战疫情、防风险、保安全、护稳定等各项工作。 

　　“我们把抗疫之战作为砺警之石，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。”该所教导员陆华凯说。 

　　为引导党员民警不忘初心、牢记使命，树立正确的世界观、人生观、价值观，该所充分发挥苏中七战七捷纪念馆、苏北第一届参政会会址纪念馆、星海社区初心馆等红色教学基地的作用。在不断丰富“三会一课”形式的同时，将党建活动融入到岗位争优，有效提升政治思想工作感召力、渗透力。依托“青蓝工程”，为青年民警一对一选配优秀警师，促使师徒民警互授所长，赓续传承红色基因。创建青年民警社团组织“兰芽励志社”，有效激发年轻民警创造力，活跃警营思维，提升队伍战斗力。 

　　坚守初心，擦亮为民本色 

　　联通“心桥梁”、搭建“暖心房”、创新“新服务”……为更好地服务辖区百姓，海安市公安局城南派出所及时感知老百姓服务需求，创新服务举措，全方面多维度开展为民服务活动。 

　　该所依托24小时不打烊的“爱心港湾”服务站、“关爱之家”工作站，组建一支28人的党员志愿服务队，开展“禁毒游艺进校园”防范、“关爱留守儿童、关爱青少年成长”帮教、助力“平安春运”、走访老人“微笑伴夕阳”等形式丰富的文明实践志愿服务活动，以实际行动弘扬时代新风，展示充满大爱的新时代公安形象。研发出“智·爱护”系统，为辖区孤寡老人、留守儿童发放智能手环，与派出所警务系统互联互通，实现全天候爱心守护。 

　　将防范电信网络诈骗作为“我为群众办实事”的重要内容，该所通过扫楼包户、入店进企等方式，开展面对面、点对点宣传，提升市民安全防范意识。今年以来，辖区电信网络诈骗发案数与去年同比下降22%。 

　　多元化解，擦亮联调特色 

　　早在2005年，海安市公安局城南派出所就率先试水“公调对接”，最大限度释放社会调解资源能量，联动调处矛盾纠纷。 

　　近年来，该所围绕“矛盾不上交”，创新“律师驻所”“访调对接”“视频调解”等新举措，将公安、城管、市场监管、物业、社区等各类社会资源力量统一纳入网格化调解体系，充分发挥各方优势，及时发现、介入纠纷源头，形成矛盾联调、事件联处互补叠加效应，做到“矛盾不出社区、纠纷不出网格”。 

　　打造出“老葛说和”等一批群众家门口的特色调解室，前移处置矛盾纠纷，在17个社区警务室配备调解室，并根据每个警务区的矛盾纠纷特点，因地制宜打造特色调解品牌。今年以来，各调解室前端调解各类纠纷760余起。 

　　聚力融合，擦亮治理亮色 

　　早在去年，海安市公安局城南派出所就尝到敢于第一个“吃螃蟹”的甜头。 

　　在加强基层社会治理中，该所积极打造“平安前哨”工程，将辖区17个警格与113个网格无缝叠加，实现“网格融入警格、警格对应网格”的精准对接，并进一步明晰区域社会治理现代化指挥中心指挥长、街道政法委员轮值指挥长和派出所勤务指挥长的职责，统一进驻派出所综合指挥室合署办公，24小时实体化运作，确保指挥调度集中、流转流程高效、反馈监督统一，探索出区域社会治理现代化指挥中心、派出所综合指挥室、“平安前哨”指挥室为一体的“三合一”城南模式，搭建起警网融合工作平台，高效整合数据资源，打通与区域治理指挥中心对接通道，为网格服务管理提供精准数据产品。率先在南通市将38名派出所社区辅警、29名城管协管员转隶为专职网格员，搭建“网格员之家”活动阵地，增强网格员的职业认同感和归属感，切实把警网融合联动落到实处、服务实战，有效发挥“平安前哨”的作用。