以测试促训练
以训练提能力
以能力撑实战
平时多流汗、战时少流血
“只有平时多流汗，才能战时少流血，只有人人练得精兵，单位才能提质增效。”市局党委委员、政治处主任潘海华对参训学员多次提出要求。
2021年是实战大练兵深化之年，为做好这次轮训，按照公安部、省公安厅、南通市局的要求，市公安局加强制度设计，研究制定培训班教学计划，明确了课程设置、内容重点、基本要求和考核标准。
坚持以训促战，让教官带着目的去教，学员带着问题去学，形成一种教学相长的良性循环。针对学员大都为中青年民警、警务实战经验浅薄的实际情况，培训课程设计主要围绕体能提升、实战警务技能、单警装备使用、模拟警情处置等方面开展，内容涵盖丰富，全面接轨日常警务活动。
不达标？延期培训
“本想抱着‘培训即休养’的心态来参加培训，没想到这次培训，训练强度大，考核内容标准含实战警务技能、模拟警情处置、手枪安全使用、警械使用、男女2000米长跑等科目。其中有一项不达标，即要求延期至下一期培训。”
来自办公室的第6期参训学员顾俊杰谈起轮训感受，“之前我在部队也是教官，没想到警校的训练和军校的训练一样严格，不仅仅在训练上，而且贯彻在考核中。平时和教官们都很熟悉，但考核起来却丝毫不徇私情。”
轮训班开始即坚持逢训必考，严格考核标准。研究制定并提前下发了考核内容和标准，从严从细规定了考核的方法、步骤、标准和细节。明确规定成绩不合格者、尤其是综合体能不达标者，将顺延到下一批次的培训。无特殊情况不得请假，不得迟到早退，参训率、缺训率将列入本年度实战练兵绩效考核，无故不参训的，将在绩效考核执行力中扣分。
统一标准、打牢基础
“参训的学员是来自不同的岗位，岗位和岗位之间，警种和部门之间，虽然有差异，但也有交叉的基础部分，此次轮训就是要做到两点，一是打牢基础技能，二是统一训练标准。”警校校长黄建华介绍。
轮训中，教官们围绕警棍、手铐、辣椒水、执法记录仪等全新一代的警务“9小件”进行逐一讲解示范，重点对枪械的使用方法、适配场景、携带项目进行了详细讲解和训练，先后开展了空枪练习、实弹练习、精准射击、转体等动作的专题练习，全体参训民警逐个操作，教官逐个纠正，确保全员达标过关。
同时，对学员的综合体能和队列的锤炼同样不放松，考虑到民警平时锻炼机会较少，多是伏案工作的实际，教官们制定了一份循序渐进、逐步提升的体能训练计划，并且将体能训练的时间放在了最适合锻炼的下午16时到17时中间，确保了训练的安全性和科学性。
为了统一训练标准，校长黄建华对枪械使用亲自下场示范，主训教官对每个警务实战动作要点、警械及常见警情处置细节、要点重点讲解，并制作小视频和书面资料下发，供学员课后反复演练、仔细揣摩。参训学员通过“学、思、悟、践”，进一步规范了自身警务实战技能。
