全省政法队伍教育整顿领导小组(扩大)会议召开后,如东县检察院进一步统一思想,强化认识,扎实举措,坚持严的标准、高的要求、实的效果,扎实推动教育整顿不断走深走实。
提高政治站位,持续压实政治责任。如东县检察院深刻认识开展教育整顿对于巩固党的执政根基、维护社会公平正义、推动政法事业高质量发展的重大意义,根据中央政法委和省市县委关于开展政法队伍教育整顿的部署要求,制定《如东县检察院队伍教育整顿查纠整改实施方案》,召开教育整顿推进会,及时解读中央和省市县委部署安排,传达查纠整改环节工作安排,制定队伍教育整顿一周工作安排,强化对教育整顿的组织领导和统筹协调。抓好“关键少数”,党组书记、检察长负第一责任;领导班子成员承担领导责任,认真履行“一岗双责”,督促分管部门逐项落实查纠整改措施;部门主要负责人对本部门查纠整改工作承担直接责任,共同推动专项整治走深走实,取得实效。领导干部带头深化学习、接受教育、检视差距、改正问题,制定党组学习计划、班子个人学习计划,积极组织中心组集中学习、交流研讨,主动填写自查自纠报告表,积极开展谈心谈话,以“关键少数”引领带动“绝大多数”。
深化学习教育,夯实筑牢思想根基。坚持以党史教育为牵引,巩固学习教育阶段成效。制定并下发《如东县检察院队伍教育整顿暨党史学习教育学习计划表》,细化4月至6月支部每周学习内容,组织干警持续做好集中学习和个人自学。督促干警按时完成“每日一学”“每日一测”,由院教育整顿办牵头,对党支部学习情况定期进行督学督查。深化警示教育,将《南通市检察干警职务外行为规范性指引》纳入学习内容,精心设计《致干警及家属一封信》,从思想上做好动员,推动干警主动自我检视、反思问题、揭短亮丑,真正构筑起“单位+家庭”政治建设防线。弘扬英模精神,组织干警代表参加南通市“新时代政法英模”先进事迹巡回报告会如东专场,1名干警被推选为如东政法战线先进英模代表。组织开展“跟班先进找差距凝心聚力再出发”活动,遴选8名同志作为学习对象,各部门安排9名干警参与跟班学习,并积极撰写跟班心得。
从严管党治警,全面清除害群之马。及时传达上级文件精神,坚持以刀刃向内、动真碰硬的决心勇气在全院开展“三对照三严查”。完善工作举措,坚持实事求是、宽严有度,制定《如东县检察院关于落实队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策的实施意见》,明确9种从宽界定情形和8种从严界定情形。制定《如东县检察院队伍教育整顿谈心谈话工作指引》,组织全院干警开展谈心谈话,严格落实“五必谈”要求,目前一把手已与班子成员进行谈心谈话。线上线下同时开展“三个规定”宣传,利用户外大屏投放“三个规定”相关宣传标语,设计宣传手册,在单位门户网站开辟宣传栏目,目前已在微信公众号上进行3期“三个规定”相关宣传。同时,为全院干警定制“三个规定”彩铃,只要拨打本院干警电话,均会听到“三个规定”温馨提示,将过问、干预、插手的念头扼杀在摇篮里,将人情干预司法拒之门外。
强化问题导向,着力整治顽瘴痼疾。强化对下指导,制定《如东县检察院关于贯彻落实<检察机关顽瘴痼疾专项整治方案>的实施意见》,对照六大顽瘴痼疾方面的突出问题,设计自查自纠专项问题报告表,梳理“六大顽瘴痼疾”方面的具体问题60条,组织干警认真如实填写,实现自查自纠覆盖率100%,挖掘发现“主动履职意识不足”“工作创新精神不足”“缺乏与当事人的‘共情能力’”等多个问题。此外,根据“6+1+N”要求,结合单位实际,该院将“法律监督刚性不足”这一问题细化7项整治内容并分解整治责任。加快健全监督制约体系,积极探索出台《如东县检察院流程监控办法》。