今年以来，南通市通州开发区派出所深入践行新时代“枫桥经验”，积极探索社区警务新模式，创新推进“警网融合”工作，切实提升基层治理新活力，实现了“公安真减负、网格增效能、政府少投入、群众实惠多”的新目标。

强化队伍建设，实现精细管理

开发区派出所将辖区内分成66个网格，确立75名网格信息员，实现精细管理。同时建立以1名社区民警为首，2名社区保安、1名网格员与若干群众的巡逻队，成立8个社区网格巡逻队，在所属辖区若干网格内开展不定期巡逻工作，认真开展信息采集、人口管理、法律宣传等网格工作，力争第一时间发现掌握各类信息、解决群众诉求，实现业务职能、工作任务、治理成效三者共同推进、相辅相成的目标。

坚持纠纷化解，增强自治能力

开发区派出所成立社区矛盾纠纷调解室，联合辖区司法所、律师事务所等社会力量，依托民调、法律援助等部门联动，汇聚各方合力，为辖区群众提供了最为专业且便捷的矛盾纠纷调解服务。同时，网格员创新推行“五步调解法”即“充分倾听、保持中立、分析利弊、提供建议、达成和解”，真正实现了“大事不出辖区，小事不出社区”的目标。

借助网格力量，消除安全隐患

6个网格首先开展自我清查，对旅馆酒店、洗浴场所、KTV等公共场所开展细致入微的检查，消除消防安全隐患，整治违法犯罪行为。再由派出所开展统一的检查整治行动，切实保障公共安全。截止目前，辖区网格队伍已深入重点单位开展公共安全监管23余次，排查整改风险隐患16余处，有效维护了辖区的稳定秩序。