“多亏你们的帮助，解决了我们目前人手短缺的燃眉之急！”近日，南通新开港所走访时收到江苏微尔达纺织科技有限公司负责人的致谢。
通州湾示范区公安分局始终立足本职，主动作为，积极投身服务保障通州湾开发建设的热潮中，将服务保障企业项目作为重点工作，过程中探索出更多的服务举措和实招，推动服务企业工作常态化、全面化，全力护航企业发展，取得了初步成效。
转变工作方式 主动上门服务
今年，受新冠肺炎疫情影响，辖区企业遇到不少困难，示范区党工委委员、公安分局局长樊爱民提出把服务保障企业发展、项目建设作为重点工作，主动上门服务，努力营造更加便捷、高效的营商环境。
6月初，分局新开港所民警来到江苏微尔达纺织科技有限公司进行走访，询问发展需求。期间得知该企业近期因疫情影响部分职工无法及时返回工作岗位，对日常生产经营造成了不小的影响。
该所当即联系人力资源公司和辖区技工学校等单位，帮忙解决人力需求。最终，在市场监督管理局的协助下，组织辖区技工学校与微尔达公司双方负责人开展会商，促成双赢协议：由微尔达公司接收技工学校的部分应届学生并提供培训上岗。此举在解决了辖区企业人手短缺困难的同时，也为辖区学校的学生提供了数量可观的工作岗位。
今年以来，公安分局已主动对接企业帮助解决困难13个。樊爱民局长表示，“通过主动上门服务，可以摸清辖区企业、项目的最新情况，及时了解发展需求，全力护航辖区企业健康发展。”
领导班子带头 全警参与服务
为更好地服务企业发展，分局提出了全警参与服务企业的口号，领导班子带头作出表率，探索出更多惠企举措。
7月20日上午，樊爱民局长赴东安科技园圣隆环保有限公司，为该公司员工开展安全生产专题宣讲。
期间，樊局长与该企业负责人就企业安全生产进行了细致的沟通交流，并结合该企业实际，提出了意见和建议。随后组织观看了响水“3.21”爆炸事故警示教育纪录片。樊局长还结合该企业实际，以简洁生动的言语剖析了响水“3.21”爆炸事故发生的原因及危害，深刻阐述了安全生产与企业发展的紧密联系，并就进一步落实企业安全生产工作提出了要求和建议。
局领导的带头，激发了全警参与的热情，探索出更多惠企举措，形成了良性循环。同时完善了警企常态沟通联系机制，以便第一时间回应企业诉求，帮助企业解决困难。
近日，针对腾拓手套和海大生物科技两家公司对相关建设标准理解不清晰的实际情况，分局警企服务中心联合治安管控队、案件侦办队、东凌所一起，携带材料主动上门，对其在建的危化品仓库实地察看，现场指导，并详细告知危化品申领使用程序及危化品存储规范。同时把“扫黑除恶”与护航企业发展相结合，仔细排查是否存在侵害企业权益的涉黑涉恶现象，努力保障企业健康有序发展。
畅通沟通渠道 实现延伸服务
近日，分局警企服务中心民警深入辖区苏民新能源公司开展走访服务。期间，向企业负责人介绍了服务保障企业发展的相关工作职能，详细询问了企业复工复产情况、疫情对企业生产的影响以及当前面临的困难，对企业周边安全隐患问题进行了探讨，提出了解决的办法。同时对前期因疫情导致企业经营困难，在职工和周边群众中产生的不实信息与企业负责人进行了沟通交流，通过警企互通，内外互动，帮助企业消除不实传言，助力企业稳定运转。
樊爱民局长表示，“服务不打烊，保障不松懈。企业项目发展到哪里，公安机关的服务保障工作就延伸到哪里。”面对后疫情时期巩固服务企业复工复产工作成果的新挑战，公安分局正立足发展实际，以务实进取的姿态探索出更多服务方式、延伸出更全面的举措逐步落实，为企业的健康发展保驾护航。