南通通州湾示范区冬训工作部署开展以来，示范区公安分局综合疫情防控实际和公安工作主业，在全局范围内全面开展学“三宝”，答“四问”学习研讨活动，为公安队伍注入“狼性”力量，以冬训成果推进各项工作有效落实。

　一、头雁领飞，在学习研讨中补钙铸魂 

　　冬训工作部署以来，分局党组聚焦上级指示精神，迅速研究制定学习计划、明确学习目标，确保学习内容真正入脑入心，为通州湾公安队伍高质量发展补足精神之钙，筑牢忠诚之魂。

　　一是班子带头学。分局党组班子率先垂范，先后三次召开党组中心组理论学习（扩大）会议，围绕服务通州湾经济建设开发实际，开展学习苏州“三大法宝”，答好南通“发展四问”学习研讨活动。通过班子领学、领导带读等方式，教育引导民警以只争朝夕的奋斗姿态，主动融入大局，争当“大通州湾”发展建设的主人翁和主力军。

　二是领导带头写。分局各警种部门、派出所负责人立足各自岗位，结合自身成长历程和辖区发展实际，带头撰写征文、拍摄微感言视频，高站位、广视角地畅谈感想、各抒己见，先后撰写征文25篇，拍摄微感言视频12段。

　　三是平台随身学。依托学习强国、蓝信等新媒体平台，将冬训工作与网络新媒体平台相融合，将集中学习与日常学习相结合，充分利用好平台优质学习资源，丰富冬训培训内容，建立网上随身课堂，提高民警学习效能。

   二、 党员当先，在防疫一线上锤炼党性 

　　疫情防控工作开展以来，分局始终坚持将冬训学习成果转化为疫情防控工作的不竭动力，进一步强化政治练兵，坚持在防疫一线锤炼党员党性、磨砺队伍素质，不断激发党员民警发挥先锋模范作用的思想自觉和行动自觉。

　　一是指挥调度在一线。分局各级领导干部充分发挥党员干部带头示范作用，示范区党工委委员、分局党组书记、局长樊爱民靠前指挥，坚持一线作战，先后二十余次深入基层一线检查督导，进一步加强疫情防治工作的指挥调度，推动防治措施有效落实。

　　二是党员冲锋在一线。疫情防控部署以来，分局迅速吹响党员集结号，成立以10名青年党员民警、10名党员辅警为主的“青年突击队”，赴高速卡口、润通隔离点、三余医院发热门诊值守执勤，在防疫一线淬炼党员初心，锤炼党员党性。期间，共检查车辆8000余辆，人员12000余人，排查核实返乡人员400余人。

　　三是党建阵地在一线。在防疫一线设立党员先锋岗、临时党组织，分局党总支书记、政委李荣伟同志深入防疫一线讲战时党课，各党支部组织党员集体宣誓，在一线重温入党誓言、重忆入党初心，广大党员戴党徽、亮身份、当先锋，坚决做到听从指挥、令行禁止，两名新警在防疫一线递交入党申请书。

　  三、 聚焦业主，在打处战线上强化本领 

　　冬训期间，分局始终聚焦公安工作主责主业，以安全整治、全力破案攻坚、蛟龙行动为抓手，对涉疫违法犯罪行为坚持主动出击，保持凌厉攻势，在实战中锻造“狼性”铁军。

　　一是全面摸排线索。示范区党工委委员、分局党组书记、局长樊爱民同志亲自挂帅，召开专题会议研究部署专业警种全面摸排制售假劣药品、非法售卖野生动物、扰乱医疗秩序和哄抬物价、囤积居奇等违法犯罪线索。

　　二是全面打击违法。组织警力对于疫情期间，拒不执行政府决定的聚众赌博、散播谣言等违法行为进行严厉打击，切实维护通州湾社会治安大局持续稳定。疫情期间，分局共办理涉疫案件3起，其中，查处散播谣言案件1起，行政处罚1起；查处聚众赌博案件2起，行政处罚18人。

　　三是全面安全整治。针对群租房、寄递物流、危化品等重点领域，深入排查整治各类安全隐患，做实每一项措施、做细每一个环节，构筑起示范区公共安全的坚强屏障，确保万无一失。

　　四、主动作为，在复产复工中推进服务升级 

　　针对示范区170余家复工企业，4000余名复工人员，分局主动对接、全面跟进，进一步完善服务保障措施，确保企业安全顺利复工复产。

　 一是明确工作思路。分局党组班子高度重视，提前谋划，研究提出“护企送法律、护行送畅通、护居送安全、护岗送服务”的“四护”服务活动，进一步明确具体工作措施，全方面完善服务保障工作。

　　 二是领导带头走访。班子成员主动下沉一线，带头走访示范区重点企业，了解企业复工所需，帮助企业解决实际困难。期间，樊爱民同志在走访中了解到江苏苏民新能源有限公司在返岗员工居家隔离、原材料输入、产品输出方面存在实际困难时，立即调度警力，帮助返岗员工落实居家隔离措施；主动协调职能部门开具相关证明，确保企业原材料进得来，产品出得去。

　　 三是上门服务指导。分局各基层派出所围绕企业员工来源、进厂区流程、门卫检测、食堂安全、日常防护、应急管控预案、外省籍员工来通后的隔离观察等方面，逐一上门服务指导，进一步问计于企、问需于企，切实解决企业实际困难。期间，分局共协助核查复工人员4000余名，帮助企业解决实际问题16个，排查整改企业内部消防治安隐患23处，有效地服务了示范区疫情防控总体工作，推进服务升级。