在新冠肺炎疫情日趋向好的形势下，江苏如东各类企业积极有序恢复生产，人口流入达到高峰。为全面落实疫情防控“内防扩散、外防输入”要求，如东聚焦流动人口管理，积极探索建立“一警三员”管理新模式，全面提升流动人口实时掌握、长效管理能力。 

　　整合力量，建立专管员队伍。2月底，如东县网格办、公安局联合发出《关于在全县村（居）设立流动人口专管员的通知》，明确由各派出所立足本地流动人口管理工作实际，主动对接属地网格办，紧紧依靠属地党委政府，逐村（居）组成“民警+村居流动人口协管员、企业流动人口专管员、网格员”的“一警三员”流动人口管理体系。截止目前，全县已有效吸收整合村居、企业、网格及志愿力量252人，建成首支流动人口专管员队伍。 

　　共享信息，完善数据库资料。依托QQ、微信等平台，“一警三员”拉群建圈，建立流动人口管理信息每日通报、实时传递、及时反馈等工作制度，互推共享流动人口信息，对接好流动人口的入网入格工作，合力推广“电子通行证”办理工作。与此同时，县、镇、村三级网格办积极巩固利用防疫期间流动人口信息排查共享成果，及时新增录入省网格化社会治理智能应用平台流动人口4700多个，累计更新完善相关人口信息1.12万条，极大地提高了系统内人口数据的完整性、准确性与鲜活性。  

　　联动协作，提升实战化能力。紧密结合防疫实战，不断加强和完善“警网融合”工作机制。社区民警定期到村（居）召开流动人口管理工作例会，通报阶段形势，分析难点问题，会商对策建议，并围绕流动人口日常发现、信息登记、租房报备、治安常识等方面，积极采取跟班作业、以会代训等方式，传授网格化工作经验、方法技巧，提升专管员的履职能力和实战水平。疫情期间，城中街道网格员翁亚敏等人在辖区某出租房走访排查流动人口时，发现一可疑男子，及时向社区民警报告，目前该男子已被立案侦查。 

　　跟踪督办，落实责任制考核。各地派出所分别与村（居）、用工企业流动人口专管员签订《流动人口专职协管员工作责任书》和《用工企业流动人口专管员工作责任书》《流动人口用工单位治安管理责任书》，并会同镇（区、街道）网格办进行跟踪督导，有效压实流动人口管理工作责任。同时，县网格办围绕各地防疫期间“易来通”办理进度、流动人口信息采集入库等工作，全面建立常态化通报考核制度，切实增强了基层流动人口管理工作责任性、积极性。