近日，淮安市淮阴区司法局践行公益服务精神，创新法律服务方式，邀请江苏典业律师事务所律师卜巧莹，以线上微信群直播的方式，为淮安房地产销售企业开展疫情防控期间企业经济性裁员及如何确定员工薪资方案的培训。 

　　卜巧莹从法律专业的角度，结合该企业属劳动密集型行业的特点，为企业9名主要部门领导讲解了人社部《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，着重就企业关心的劳动者薪资等问题，解答了延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费，一定程度降低了企业该段时间的用工成本等问题。 

　　直播过程中，卜巧莹展示了政府文件、法律条文，江苏省高院最新意见，并以图表的方式条分缕析各个时间段的劳动者在岗工作的性质及薪资区别标准。培训活动持续1个半小时，微信语音及文字记录800余条，业务、财务、行政等部门负责人就经济性裁员方案纷纷提出问题。 　

　　就直播中涌现的“焦点”“痛点”问题，卜巧莹还系统草拟了该企业的《停薪待岗协议》《调薪协议》《辞职申请表》《工作交接单》以及停薪员工社保缴纳的细则（草案），并对无法回淮的员工如何进行线上远程签署协议、有效送达公司通知等进行专门指导。为企业“量身定制”了5个文本、4个流程、3个风险点的最优用工调整方案。