近日，扬州市邗江区委政法委认真贯彻省、市政法会议精神，创新思路举措，坚持以“格”为工作基础，以“网”为依托，以“微”为载体，抓好网格队伍建设，在新起点新征程上深入践行新时代“枫桥经验”，全力以赴抓思想引领、抓能力提升、抓担当作为、抓典型培育、抓服务保障，努力为基层社会治理现代化改革创新贡献力量。

　　抓思想引领促信念坚定。深入学习习近平总书记关于加强基层社会治理的重要论述，始终坚持党对政法工作的绝对领导。全体网格长、微网格员把讲政治融入网格工作各环节、全领域，以更加自觉的为民服务维护和捍卫党的全面领导。倡导学习党史、军史、新中国发展史，在共产党人的奋斗历程和赤子情怀中感受真理信仰的力量，传承讲政治、守纪律、听党话的基因血脉，永葆共产党员本色，厚植爱党爱国情怀。聚焦影响国家安全、社会安定、人民安宁的突出问题，全面充分履行网格职能，为全面推进中国式现代化邗江新实践贡献网格力量。 

　　抓能力提升促夯基固本。深入实施“精网微格”工程，持续开展示范网格创建评比，不断延伸治理触角。聚焦后疫情时代微网格员职责定位变化，制定网格服务责任清单，严格网格事项准入制度，提升网格规范程度。依托区网格学院、融媒体中心等各类培训平台载体，开展对网格长、微网格员专业技能培训考核力度，组织业务大比武、技能大提升等系列夯基工程，深化推进“月月联通”“格格联心”微网格治理系列活动；组织全区709名网格长开展跟班先进找差距，固强克弱，弥补不足。建立网格专业力量指导员制度，配置城管、民政、安监等网格指导员，打造“一员多能”的网格服务团队。

　　抓担当作为促奉献履职。今年以来，区社会治理现代化指挥中心打破惯性思维，主动找问题、明差距、寻坐标，让上级相关部署在邗江落地落实，依托全要素网格通app和社服管理平台，实现“前端发现报告—网上分级分流—部门限时办理—全程跟踪督办—办结回访问效”的高效闭环服务。对因履职不力、工作失职的2名微网格员劝导离职，激发了全区微网格员爱岗敬业、敢于争先的良好氛围。强化敢于担当的精神，大力弘扬邗江网格创先争优的优良传统，以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为，力争在各项网格工作上多出邗江经验、邗江品牌，在创新网格高地新征程中争出先机、赢得主动。

　　抓典型培育促新风正气。组织开展“邗江最美”发布厅--2022年度邗江区“最美网格员”发布会，发挥典型引领示范作用，用身边的典型案例潜移默化感召人，激励全体微网格员当先锋、做表率，在推动全区社会治理工作高质量发展上作出网格贡献。邀请全区“十佳网格长”“最美网格员”代表教方法，激励大家学习先进，争当典型、爱岗敬业、干好工作，全面展现全区网格长、微网格员扎实开展创新网格化精细化社会治理工作，认真履行网格服务管理职责，扎根基层、兢兢业业、默默奉献的精神风貌。

　　抓服务保障促末端落实。夯实基层基础，激活网格服务细胞。全区网格长、微网格员通过入户走访，掌握辖区居民的基本情况，完善基本信息台账，特别是针对空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊家庭进行一户一档管理。组织全区网格长、微网格员履行治安巡防、信息采集、政策宣传、小微服务等工作职责，依托社区（村）党群服务中心等阵地，为居民提供多样化服务，解决急难愁盼问题。广泛收集社情民意和群众合理化建议，开展法律法规、民生政策、惠民措施等知识宣传，积极引导群众正确行使公民权利、履行公民义务，理性合法表达诉求。通过走访共解决居民需求5700余条，组织全区开展80岁以上独居老人开展“一对一结对帮扶”，通过“小网格”提升居民“微幸福”。

　　“下一步，邗江区委政法委将严格按照党的二十大精神指明的方向，步履铿锵，勇毅前行。以争创‘十佳百员千微’的目标作为新的起点，紧盯‘网格队伍建设’这根主线，激发感恩奋进、攻坚克难、创先争优的干劲和魄力，采取针对性措施，破解村居工作中的痛点难点堵点问题，切实为基层赋能、减负、增效，让更多的邗江网格员成为发展干将、攻坚能将、改革闯将，让新一年邗江网格工作展现新气象、迈上新台阶。”区社会治理现代化指挥中心主任高维双说。