2022年以来，扬州开发区公安分局聚焦全区“二次创业”“二次振兴”大局，深化警企联动、提升服务效能，积极营造重商、亲商、安商、暖商的法治化营商环境，全力为辖区企业健康发展保驾护航。 

　　聚焦警网融合  

　　转变思想理念  

　　始终坚持服务发展第一要务，第一时间传达省、市、区优化提升营商环境会议精神，第一时间研究出台《服务企业服务项目建设二十条措施》《惠民惠企“十项服务举措”》，第一时间打响“无事不扰、有求必应”工作品牌，高站位服务保障经济发展。同时，根据市域社会治理现代化总体部署，深化警网融合，结合“夏季治安整治百日行动”“苏安行动”等专项工作，全警主动融入服务。 

　　目前全区共有428个网格实现共建共治，在此基础上，精心打造了具有开发区特色的海信警务站等企业版警网融合工作站。 

　　聚焦组织推进  

　　细化服务流程  

　　按照“首接负责、诉求必办、贴心服务”原则，成立服务企业服务项目建设工作领导小组和工作专班，健全定期走访重要客商、重大项目、重点企业“三重”挂钩联系等制度规范，组建“警企联络员”最小作战单元，打造24小时在线“刘警官之声”服务企业群、“企卫士”警企服务平台和“经经乐道”警企联盟微课堂，建成50余个警企（警银）服务站，做到贴身式精准服务。固化完善服务发展联席会议、法治巡回讲堂等工作机制，累计召开警企交流恳谈会76场次，走访服务企业340余家次，征集意见建议127条，线上答疑158次，为辖区企业复工复产提供帮助并解决实际困难160余个，推送各类主题宣传信息300余条，企业专题反诈微视频先后被平安江苏、学习强国、扬州警方、扬州发布等平台转载，点击量逾20万。 

　　聚焦护企惠民  

　　优化法治环境  

　　坚持和发扬“枫桥经验”，分局公安综合窗口、5个派出所“1号窗口”全部进驻区行政服务大厅和乡镇（街道）为民服务中心，5个派出所综合指挥室与街道乡镇社会治理中心实现联动对接，着力优化工作对接、双向考核机制，全力打通服务企业、服务群众最后一米。因地制宜在重点工程、重大项目、重点企业设立屯兵点，增设高清视频监控和人像识别探头，为企业和项目建设构建全时空、多层次安全防护网。严格执行突出治安问题集中整治、违法犯罪优先从快打击处理、执法检查“首违不罚”“轻违不罚”等制度，帮助企业保权利、保权益，全力营造更加公正的法治环境。2022年共破获侵犯知识产权案件6起、职务侵占案件3起，抓获涉企违法犯罪嫌疑人20余名。 

　　聚焦风险防控  

　　警企联动前移  

　　紧盯“三年大灶”工作要求，创优公共安全监管“三化”治理模式，建立隐患整改行动台账和“日盯周评月通报”制度，推动整改工作清单化、责任化、考核化，确保风险隐患“零遗漏”、问题整改“零存量”、移交函告“零积余”。截至目前，分局建成高端专业人才安全监管专家团队、企业安全生产“三员队伍”，定期召开“安全沙龙”专题研讨会，及时发现整改各类安全隐患。为更好服务辖区企业，分局创新实行“五云”治理（即感知云、管理云、服务云、监管云、调解云），一段时间以来，辖区企业纷纷反映园区实现了防疫严、管控准、服务优、事故少、秩序好，厂区及周边各类发案下降17.6%，矛盾纠纷减少22.3%，安全事故“零发生”，政府、企业、群众满意度大幅提升。