3月4日，扬州市委政法委召开全市政法队伍建设调研座谈会，总结2021年队伍建设情况、研究2022年工作思路。市委政法委常务副书记许林灿出席会议并讲话。 

　　会议指出，全市政法政工条线要紧紧围绕中央、省委以及市委决策部署，认真抓好贯彻落实。要坚持以敢打硬仗的勇气和务实高效的举措，担负起打造扬城政法铁军的政治责任，努力为建设“扬州好地方”提供坚强有力的组织和人才保障。 

　　会议强调，一要强化政治引领，牢牢把握政法机关的根本属性。坚持把学习贯彻总书记中央指示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深入贯彻《中国共产党政法工作条例》及其实施细则的有关要求。二要聚焦问题导向，全面提升政法干警的能力素养。要将政法干警的能力提升与市域社会治理现代化、扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿等重点工作有机结合，在重大案件办理、突发事件处置、突出矛盾化解等急难险重的工作任务中锤炼出真金。三要加强职业保障，健全完善严管厚爱的管理机制。要加大政法干警依法履行职责保护力度，依法严厉打击暴力袭警抗法行为；要加大先进典型的发掘、选树力度，巩固和深化顽瘴痼疾整治有关经验做法，严格落实《新时代政法干警“十个严禁”》，进一步规范落实政法干警离职从业管理、违反防止干预司法“三个规定”。四要注重统筹推动，有效凝聚管党治警的工作合力。要深入研判、分析政法队伍建设方面存在的突出共性问题，及时拿出切实可行、操作性强的解决方案，推动队伍建设工作指标在全省范围争先进位，努力为全市政法工作高质量发展贡献力量。 

　　各县（市、区）委政法委、功能区政法有关职能单位，市政法各单位分管领导以及责任部门负责人参加会议。